重生16：从截胡斗音到制霸全球 026 漂亮的不像实力派

我尼玛，才24岁就做到2-3，这是企鹅平均年龄28岁的职级，她足足领先四年。

捡到宝了......

夏伟的目光，从简歷上移到她脸上。

她端坐在对面，一身藏青色薄款小西装，顏值90 ，和林芳湖一时瑜亮。

一头乌黑长髮利落扎成低马尾，发梢垂在颈后。

鼻樑上架著一副细框金丝眼镜，镜片后的眼神清亮沉稳，全然没有小姑娘的怯生生。

她是夏伟最喜欢的微胖型身材，內搭是一件米白色薄款羊毛衫。

柔软的面料紧紧包裹著身子，將饱满的曲线勾勒得淋漓尽致，豪华大灯，c 。

脸上是近乎素顏的淡妆，唇色是偏冷的豆沙灰，抿唇时嘴角线条利落。

明明才24岁，眉眼间却满是职场人的沉稳干练。

丰腴美满的身段裹在笔挺的西装里，生出一种独特的韵味：

微胖女性的风情，小姑娘的鲜活灵动，职场精英的乾脆利落，在她身上完美糅合在一起。

金丝眼镜是点睛之笔。

爆乳眼镜娘啊。

透著知性严谨的金丝眼镜，配上恰到好处的丰腴身段，撞出超强的视觉衝击力。

眼镜的冷感中和了身段的柔媚，身段的风情又软化了眼镜的锐利，两种特质在她身上形成奇妙的平衡。

这种反差感，比千篇一律的骨感职场丽人，要勾人得多。

作为血气方刚的年轻男人，夏伟心里不可避免地泛起一丝波澜。

心湖微澜，脸上却没有任何表情，放下简歷，轻声问：

“很棒的简歷，我只有一个问题，为什么离开企鹅视频？”

这个问题，张婷问过；

饶佳的回答是企鹅晋升体系森严，想寻找高成长赛道的初创公司，换个思路发展。

此刻，她依然还是这套回答。

夏伟淡淡凝视著她眼睛，摇摇头，微笑：“这不是真实原因，告诉我真实答案。”

饶佳微微低头，沉默不语。

眼前的年轻人，是这家公司的老板。

年轻到可怕，老练犀利到可怕。

他在用“真实动机挖掘 压力面试”的组合策略，测试自己的真实离职原因、真诚与诚信度。

考虑到他的老板身份，饶佳镜片后的清亮眼神暗淡了两分，扯出一抹自嘲的笑：

“我空降来一位女领导，从她来后，我的绩效就没及格过。我试图申诉，公司管人力的副总又和她是校友，私交甚好。所以......”

“女性的妒忌？嫉妒你年轻、貌美、优秀？“

饶佳深呼吸一口，酥胸起伏，坦然承认：“是的。”

“我没有问题了。你面试的岗位，我向你解释一下。”

夏伟手指在桌面上敲动，缓缓道：

“我司是初创小公司，目前一位人力岗没有，如果你入职，將负责搭建完整技术团队和职能支撑团队。”

“规模小，是我司的弱点，也是优点。你在这里將有足够大的话语权，和极为靚丽的职业发展前景。”

“我司晋升体系灵活，大厂体系容不下你这种『跑得快』的人，我这里可以。”

“我很满意你的简歷和能力，按你提的要求，月base1.7k，12 3的结构。”

“你有什么要问我的吗？”

饶佳漆黑的眸子，跳跃著思考的光芒，抬头，声音清亮利落：

“我有丰富的高招经验和高端技术人脉资源。

张经理说的几个核心岗位，只要薪酬预算给够，我有信心快速挖猎到位，搭建出一流的团队。

我想知道的是，等团队组建完毕，会完善部门架构，成立人力部吗？”

“会，公司人数超过60人就单独成立人力部，不超过就用行政人力办公室代替。”

“那总监人选来自哪里？”

夏伟笑了，心底油然而生几分讚许。

这小姑娘很虎，很有野心，要的就是这种人。

大厂磨平的稜角，在她身上半点没见。

被打压过，不藏著掖著，反而更敢直面自己的核心诉求——或许，她想逆袭，狠狠打脸企鹅。

这股衝劲、干劲，年轻人特有的锐气，比圆滑的老油条人力，强太多了。

明明长了张能当明星的脸，偏偏要靠本事吃饭，必须点个讚。

夏伟沉思两秒，斩钉截铁，给出她期待的答案：

“你。”

“公司项目做起来后，会考虑给人力高管额外的薪酬或股权激励吗？“

“一定有，等公司第一次融资时考虑。”

“谢谢夏总，我没有其他问题了。”

夏伟唇角掛起微笑：“那，预祝我们合作愉快？”

“嗯，合作愉快。”

“最快什么时候可以入职？”

“明天，我昨天已和企鹅视频办完交接了。”

“非常好，相信我，你做出了英明的选择。”

夏伟起身，伸出宽厚有力的右手。

饶佳立马也站起来，伸出雪白娇嫩的小手。

人生无常，大肠包小肠，昨天还在头部大厂，今天就来到小公司大手包小手。

她的手很软，柔弱无骨，温热滑腻。

握手的动作，不像其他女生一样只伸出几根手指，而是全手掌握住，用力震动。

冲这个动作，就知道她是一员虎將。

——漂亮的不像实力派的女虎將......

十分钟后，饶佳走出写字楼，微微仰头，长舒一口气。

闭上眼睛，感受著春日暖阳的爱抚，心里满是对未来的嚮往。

按常理，从企鹅出来的她，百分百应该去一家网际网路大厂。

可她没有，而是选择了一家小公司。

一个，是因为她的年纪和职级不匹配，大厂都有严格的职级制度，换公司后，大概率要被压级。

二个，她想非常规性、跳跃性发展，早日当上领导，而不是按部就班地晋升。

她当够了被总监任意欺凌的下属，不想困在复杂的人际关係里束手束脚。

当无力反抗恶龙时，最好的方法，就是快速成为恶龙。

所以，她来到蝴蝶效应：

这里有她需要的平台，有清晰的上升通道，更有一个愿意放权的老板。

只要公司发展顺利，她很快就能靠自己的本事，坐上人力总监的位置。

她並不贪图虚无的 title，而是需要一个能让自己的能力快速落地的舞台。

需要一个靠实绩说话的地方，以及能发挥能力的权力。

为了完成这个目標，她可以玩命工作。

她要和这家初创公司一起崛起，成就自己辉煌的职场生涯，堂堂正正地站到顶峰，狠狠打脸企鹅。

她要让企鹅视频那帮人知道，离开企鹅，她一样行......