穿越年少有为：我，裴谦，贏麻了 第71章 隔空对话

第71章隔空对话

2030年4月23日，周二，海城。

春深似海。

腾达全球总部顶层的办公室里，裴谦站在落地窗前，看著这座城市在阳光下舒展。远处，几朵白云缓缓飘过，投下移动的阴影。

办公桌上放著一份刚刚列印出来的文件，封面印著几个字：《2025-2030中国网际网路发展白皮书》。翻到第127页，有一段关於腾达的评述：

“腾达集团在过去五年完成了从单一游戏公司到综合性实业集团的转型。其独特的『轻重结合』战略——游戏、ai等轻资產与职业教育、社区商业、高端製造等重资產並行——被业界称为『腾达模式』。有评论认为，这是中国网际网路企业从『虚擬经济』向『实体经济』回归的典型样本。”

裴谦看完，把文件合上，放回桌上。

这些年，类似的评价他见过太多。有讚扬的，有质疑的，有跟风的，有唱衰的。他很少在意。

但今天，有一份评价，让他多看了两眼。

不是纸上的，是网上的。

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事情的起因，是昨天的一场行业峰会。

峰会全称叫“2025中国新经济领军者大会”，在bj举行。参会的有各路大佬——网际网路巨头创始人、硬科技独角兽ceo、知名投资人、经济学家。腾达也收到了邀请，但裴谦没去，只派了马洋作为代表出席。

问题就出在马洋的发言上。

按照会议议程，马洋在下午的圆桌论坛上，介绍腾达这些年的布局。他讲得中规中矩，把游戏、ai、文旅、实体產业都过了一遍，最后总结了几句客套话。

本来没什么。

但坐在台下的一位嘉宾，听完马洋的发言后，在朋友圈发了一段话。

那位嘉宾叫江南春，不是写诗的江南春，是另一个江南春——远界资本的创始人，国內最年轻的百亿级投资人之一，今年三十八岁，毕业於斯坦福，回国后创立远界资本，专投硬科技和消费升级，战绩斐然。

他的朋友圈原文是这样的：

“今天听腾达的人讲他们的『双线战略』，有点感慨。游戏起家，ai跟进，现在又做实体、做社区、做乡村振兴。什么都做，什么都想做。但什么都做，会不会什么都做不深？资本的摊子铺太大，管理半径能不能覆盖？这是我想问的。不是质疑，是好奇。”

这段话被截图，传到行业群里，然后被某个好事者发到了微博上。

微博的標题起得很煽情：“江南春暗讽腾达『摊大饼』，直言『管理半径能否覆盖』。”

一夜之间，话题发酵。

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裴谦看到这条消息的时候，是今天早上八点。

辛海璐把手机递给他，屏幕上就是那条微博。他扫了一眼，然后把手机还回去。

“知道了。”

辛海璐愣了一下：“裴总，要不要回应一下？”

“不用。”

辛海璐还想说什么，但看到他已经在看別的文件，就默默退了出去。

上午十点，马洋打电话过来，语气里带著几分愤愤不平。

“裴总，那个江南春，什么意思？我昨天发言，他在下面坐著，一句话没问。回头在朋友圈阴阳怪气，这算什么？”

裴谦靠在椅背上，听他说完，然后问：“你觉得他说得不对？”

马洋噎了一下：“也不是不对……就是……他那话说得，好像咱们什么都不精似的。”

“咱们精不精，数据和业绩说了算。”裴谦说，“他说他的，我们做我们的。”

马洋沉默了几秒，然后说：“那就不回应？”

“不回应。”

掛了电话，裴谦站起身，走到窗边。

江南春这个人，他听说过。斯坦福毕业，回国后创立远界资本，七年时间投出三家独角兽，两年前开始涉足硬科技投资，投了几个半导体项目，最近风头正劲。

三十八岁，年轻，有钱，有成绩，有想法。这样的人，说几句“有见地”的话，很正常。

但他说的，有没有道理？

腾达的摊子確实大。游戏、ai、文旅、餐饮、高端製造、职业教育、社区商业、乡村振兴……八大板块，几十个子公司，八万员工。管理半径能不能覆盖？这个问题，裴谦自己问过自己无数次。

答案是：能，但有前提。

前提是，每个板块都有能独当一面的人。马洋管游戏，黄思博管ai和研究院，赵天成管文旅，陈默管物流，李维管远航固態，沈择管宸安资本，辛海璐管集团运营。这些人，跟了他少则五年，多则十二年，每一个都是可以託付后背的。

前提是，战略清晰，不贪多，不求快。每一个新业务，都是先在內部孵化，跑通模式，再独立成子公司，最后才大规模复製。星辰湾是这样，万家灯火是这样，腾达医疗也是这样。

前提是，永远留有余地。宸安资本这些年赚的钱，除了再投资，剩下的都放在那里，作为“战略预备队”。真遇到风浪，可以隨时抽调。

这些，外人看不到。

他们看到的，只是腾达“什么都做”。

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下午三点，裴谦收到一条消息。

是沈择发来的，只有几个字：“江南春那边，要不要接触一下？”

裴谦想了想，回覆：“不急。”

五分钟后，沈择又发来一条：“他刚才在朋友圈又发了一段。”

裴谦点开截图。

江南春的新朋友圈是这样的：

“早晨那条，有人说我『暗讽』腾达。真没有。我就是好奇。一个做游戏起家的公司，怎么敢碰高端製造？怎么敢碰职业教育？怎么敢碰社区商业？而且碰了，还都碰成了。这背后是什么逻辑？是运气，还是体系？如果是体系，我想学习。”

配图是一张照片，是今天早上的財经早报头版，標题是《腾达医疗正式动工，总投资五十二亿》。

裴谦看完，笑了。

这人，有点意思。

上午还在“质疑”，下午就变成“想学习”。而且不藏著掖著，直接发在朋友圈，谁都看得见。

这不是暗讽，这是隔空喊话。

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下午五点，裴谦开完最后一个会，回到办公室。

辛海璐跟进来，把手机递给他：“裴总，江南春那边托人递话，想约您吃顿饭。”

裴谦接过手机，看了一眼。是一条微信，来自某个共同认识的人，转达了江南春的意思。

“他想聊聊？”

“是。说如果您方便，这周或者下周，他飞海城来。”

裴谦沉默了几秒，然后说：“告诉他，不用飞。下周我去bj，正好有事。到时候见一面。”

辛海璐点点头，退了出去。

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傍晚六点，裴谦回到家。

听澜正趴在茶几上画画，听到开门声，立刻抬起头。

“爸爸！”

她跑过来，扑进裴谦怀里。裴谦接住她，亲了亲她的小脸。

“今天画什么了？”

“画今天学校的事。”听澜拉著他往茶几边走，“你看，这是朵朵，这是苗苗，这是壮壮，这是一一，这是……”

她指著画上的人，一个一个介绍。画得很生动，每个人都有自己的特点。

裴谦看了一会儿，忽然问：“听澜，如果有人问你，爸爸的公司好不好，你怎么回答？”

听澜想了想，认真地说：“好。”

“为什么？”

“因为爸爸的公司让很多人高兴。”她掰著手指头数，“朵朵的妈妈说，社区食堂的饭好吃。一一的爸爸说，工作不累。阳阳的爸爸说，阳阳以后可以上好学校。小海的爸爸说，小海可以免费治病。”

裴谦愣了一下。

这些事，他从来没跟听澜说过。她是从哪里知道的？

“你怎么知道这些？”

听澜歪著头：“他们说的呀。上次在星辰湾，朵朵妈妈跟妈妈聊天，我听到了。一一爸爸跟爸爸聊天，我也听到了。阳阳爸爸说的话，阳阳学给我听的。”

裴谦沉默了。

他想起江南春问的那个问题：“管理半径能不能覆盖？”

他想起自己那些精密的测算、严谨的制度、层层把关的流程。

但此刻，他忽然觉得，真正的答案，可能比那些更简单。

腾达的管理半径，不是靠制度覆盖的，是靠人覆盖的。是让每一个在腾达工作的人，都觉得“好”；让每一个被腾达影响的人，都觉得“好”。

八万员工，背后是八万个家庭。这些家庭的孩子们，在一起玩，一起长大，一起交流。他们说的话，做的事，他们的感受，就是腾达最真实的反馈。

江南春想学习腾达的“体系”。但也许，真正的体系，不是写在纸上的那些。

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晚上，听澜睡了。

裴谦坐在书房里，打开电脑。沈择的加密邮件已经等在屏幕上。

【宸安简报：远航固態获第九家车企定点，合肥工厂二期投產，新增就业岗位两千个。云翼物流覆盖全国两千九百五十个县。听澜基金新增资助乡村女童一百六十二人。】

裴谦看完，回復了几个字：辛苦了。

然后他打开另一个窗口，开始写一封邮件。

收件人：江南春。

內容很简单：

“江总，听说你想聊聊。下周我来bj，周三下午有空。地点你定。不谈公司，不谈战略，就聊聊这些年走过的路。裴谦。”

写完后，他看了一遍，点了发送。

窗外，夜色深沉。远处，星辰湾的摩天轮缓缓转动，彩灯在夜色中闪烁。

他想起听澜说的那些话。

朵朵妈妈说社区食堂的饭好吃。

一一爸爸说工作不累。

阳阳爸爸说阳阳以后可以上好学校。

小海爸爸说小海可以免费治病。

这就是腾达。

不是財报上的数字，不是媒体上的报导，不是同行口中的评价。

是这些实实在在的，普通的，温暖的事。

江南春想“学习”。那他就去看看，能学到什么。

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一周后，北京。

三里屯附近一家安静的茶馆，下午三点。

裴谦准时到达。江南春已经在等著了，看到裴谦进来，起身迎上去。

“裴总，久仰。”

“江总，久仰。”

两人握手，落座。

茶艺师泡好茶，退了出去。包厢里只剩下两个人。

江南春开门见山：“裴总，我那天发的朋友圈，没有恶意。就是好奇。一个做游戏起家的公司，怎么敢碰那么多重资產？而且碰了，还都碰成了。我想知道，背后是什么逻辑。”

裴谦端起茶杯，喝了一口，然后说：“江总，你有没有想过，可能没有什么逻辑。”

江南春愣了一下。

“腾达做的那些事，游戏也好，ai也好，职业教育也好，社区商业也好，乡村振兴也好，”裴谦放下茶杯，“本质上都是一件事。”

“什么事？”

“让更多人过得好一点。”

江南春沉默了。

裴谦继续说：“做游戏，是为了让玩家高兴。做ai，是为了让技术更智能。做职业教育，是为了让穷人家的孩子有出路。做社区商业，是为了让老百姓生活方便。做乡村振兴，是为了让农村人也能过上好日子。”

“这些事，哪一件不需要钱？但钱不是目的，是工具。是让这些事能持续做下去的工具。”

江南春看著他，眼神有些复杂。

“裴总，您这话，有点……”

“有点理想主义？”裴谦笑了，“可能是。但做了十二年，我发现，理想主义，反而是最实用的。”

他顿了顿，又说：“江总，你问管理半径能不能覆盖。我告诉你，能。但不是靠制度，是靠人。是靠那些跟我一起做了十几年的人，是靠那些在腾达工作、感受到『好』的人。他们就是腾达的管理半径。”

江南春沉默了很久。

然后他端起茶杯，举起来。

“裴总，受教了。”

裴谦也端起茶杯，和他轻轻一碰。

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傍晚，裴谦乘飞机返回海城。

落地时，天色已暗。他打开手机，看到江南春发来的一条消息：

“裴总，今天聊得很受启发。以后有机会，多向您请教。”

裴谦看完，没有回覆。

窗外的夜色中，海城的灯火次第亮起。远处，星辰湾的方向，隱约能看到摩天轮的轮廓。

他想起今天在茶馆里说的话。

“让更多人过得好一点。”

这就是腾达的逻辑。

没有什么复杂的。

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《隔空对话》

京城春深茶香浓，

两强对坐话从容。

“摊大饼”言犹在耳，

“管理半径”问从容。

裴谦笑答无逻辑，

只想眾生过好冬。

游戏ai与实体，

万变不离此初衷。

江南听后久沉默，

举杯称道受教中。

原来理想最实用，

胜过千般计算工。

夜归海城灯火亮，

星辰湾里摩天耸。

人间最暖不过此：

有人惦记有人懂。