小秘书系统 第379节

——也算扳回一局，不至于事事被她压一头，每每面对她时总觉心虚气短。

想至此，他好整以暇的期待了起来。

……

会议主持仍然由陈梦担任，介绍会议立题后，她甚至规划了每个人汇报的时间不得超过10分钟。

每个人汇报之后，会停顿5分钟给大家消化了解和问问题。

这样，整场会议就严格控制在2个小时内。

陈梦作会议主持，规划感很强，目标清晰，流程非常明确，这份专业和认真让鞠礼朝着她点了点头，给与了认可。

陈梦心里砰砰砰跳了阵，觉得自己正在慢慢改善自己在鞠礼这个新领导心目中的形象。

想至此，她更加打起精神。

策划梁笑笑的立题是都市律师剧，slogan是律师良心与律师钱包的终极之战。

鞠礼问：

“体现这样核心内容的女主角，她的人生冲突是什么？她要完成的人物弧光是什么？”

梁笑笑陷入了沉思，瞬间便意识到了自己这个立题不够完整的部分。

而这个部分，甚至可能成为这个立题中最亮眼，或者最拖后腿的部分。

思考满5分钟后，陈梦开始推进会议。

另一个策划葛佳楠开始介绍时，樊牛牛左手压着自己的那份立项策划书，一边用笔在笔记本上记录葛佳楠介绍内容中的亮点，和令她疑惑的地方，她一边焦虑担心。

虽然在今天之前，樊牛牛几乎每天晚上都会给鞠礼弹语音，沟通这份立项书，但……真的能得到大家全票通过吗？

她心里没谱。

一个没证明过自己的人，对自己是没有信心的，哪怕性格奔放如樊牛牛。

但……鞠礼一直很笃定，很胸有成竹。

或许……真的没问题？

不知第几次深呼吸，樊牛牛努力让自己情绪平静下来。

无论如何，她不能输在介绍环节，她得让自己保持冷静，要思维清晰，情绪饱满！

接下来，每一个人介绍结束，鞠礼都会认真跟对方讨论。

她面前的本子上，已经勾勾画画写了很多东西，显示着她有认真倾听每个人的每句话。

而她提出问题，也不是简单的质疑，往往是先夸奖对方内容中优秀的部分，让对方情绪愉悦的感觉到她的真诚和认同后，再以一个谦虚的态度，与对方讨论。

虽然角度总是犀利，却一直在某个度里，未曾触怒谁。

反而在这个过程中，让众人感受到了鞠礼的权威，和她的认真与专业。

到后面几个人汇报介绍时，他们讲完后，甚至会本能的先朝着鞠礼看去。

以眼神征求鞠礼的意见，渴望得到鞠礼的认可。

鞠礼也从未让任何人失望，她总能找到最让这些汇报着得意的地方，可见她不仅认真听了汇报。

还在这个过程中仔细观察对方的表情，听对方的声音，以寻找对方在讲哪部分时最为中气十足。

一边寻找内容亮点，一边思考问题所在，还要关注汇报者的情绪。

她疯狂喝着专注力保温杯里的水，且在会议中服用了八分之一粒点亮大脑的奶片。

对她来说，这个会议是真正意义上的立威会，非常重要。

最后一个人汇报前，是第二次的中场休息。

上完卫生间，回到会议室后，鞠礼发现每个人都在看自己的文件，写写画画，根据其他人的反馈，做着修正。

气氛非常严谨认真。

她悄悄深吸一口气，至今为止，她想要做到的效果，都达成了。

坐在长桌另一边的欧朝年喝了一口矿泉水，此刻再看鞠礼时，他眼神有些闪烁。

对面这个女人，办事太舍得下血本了。

耗费这么大精力，顾全每一个人、每个细节的情绪和思维，几乎做到引导其他人的思路和情绪，其实是有点恐怖的。

当然，在他看来也没必要。

但……又真的有些令人生畏。

垂眸收敛情绪，他捏着矿泉水瓶把玩了一会。

发现自己面对战斗力如此之强，斗志又如此昂扬的女人，真的会逐渐丧失与她对抗的欲望。

就像心中本来有个小火花，跃跃欲试想跟波浪斗一斗，却突然发现，对方是惊天大浪。

他几乎已经完全丧失了烧一烧的斗志。

……

休息的最后一分钟，鞠礼朝着望过来的樊牛牛笑笑。

她的笑容一如既往，胸有成竹，淡定的不得了——就像她对樊牛牛有绝对的信心。

当然也可能是对她自己帮樊牛牛搞出来的立题有信心。

总之，樊牛牛觉得自己还是受到了一点鼓舞的。

陈梦终于开口请大家的注意力回到会议上，推进会议议程，请樊牛牛开始她的表演。

先是听从鞠礼的建议，朝着与会所有人进行一次眼神交流，随即，樊牛牛才收回视线在自己手中的文件上，开始了自己的介绍。

每个人手中都有一份樊牛牛立题ppt的复印件，他们一边看着ppt上的梗概，一边认真听着对方详细的解释，时而露出疑惑表情，时而点点头。

欧朝年阅读这份ppt时，并未在意页脚备注的‘某某资料由梁笑笑提供’‘某某结论为陈梦帮忙总结’‘某某数据由葛佳楠支持’之类的内容。

这些涵盖了占礼团队每个员工的感谢备注，对于欧朝年来说是无用信息，他只目光扫过，便忽略了。

樊牛牛的立题是古典仙侠群戏，主打热血，友谊，师门情谊，爱情和追寻力量与真理的励志内容。

她列举了近几年这类内容的长盛不衰，每一年基本上都有一部相近题材的剧是大热的。

而且深受年轻人喜爱。

根据樊牛牛的市场调研，也有一个结论是跟她的内容相契合的——

那就是未来是属于年轻人的。

对今年的市场调研后发现，在筹备、已开机、待上映的项目，有大女主古装剧，有职场剧，有男性热血剧等，但是缺少顶梁的倾向女性视角，不排斥男性视角的古装群戏。

根据热元素分析表明，女性并不排斥热血、友谊、励志、忠诚这些元素，也并非只爱看言情。

现代女性受教育程度高，接触社会层次深，对多层情感和多元未来及生活的需求是很强的。

“所以，我们要与时俱进的做更丰富的内容，去满足新生代女性用户的需求。”樊牛牛说罢，朝着众人点了点头。

介绍的过程，其实是逐渐沉浸的过程，说了一阵后她已经不紧张了。

到最后一个字落定，她甚至觉得浑身舒畅，意犹未尽。

大家一齐点了点头，接着低头开始复看她的ppt，寻找自己想聊天的细节。

仍然是鞠礼先开口，这一回，她仍现进行了很详细的正向点评，夸的很中肯。

樊牛牛忙道谢，心道：

老大，这都是咱俩一齐弄出来的，甚至主要提纲和方向，以及修正，都是老大你做的，这怎么听着都像是自夸啊。

鞠礼又问了樊牛牛两个问题，语气里没有任何否定成分，只是细节问询。

欧朝年便从这话头中听出了鞠礼的意思，对方是很倾向樊牛牛这个立题了。

果然，接着便听鞠礼道：

“咱们所有人的立题都汇报介绍了，我这边倾向樊牛牛的古装仙侠群戏立题，大家有什么想法，可以发表下意见。”

欧朝年微微敛眸，心道，樊牛牛是鞠礼带来的，现在她明着支持樊牛牛，必然会激发其他员工的不满。

大家哪怕对樊牛牛的内容是暗暗认同的，只怕也会觉得鞠礼在护短。

这种反抗情绪一生出来，恐怕很难公正顺从的去谈事情。

这个头没开好，今天有好戏看了。

鞠礼到底还是太嫩。

这样想着，他已经开始琢磨起，一会儿如何帮鞠礼打圆场。

心里默默生出点优越感来，鞠礼到底还是太嫩了。

鞠礼想支持的内容，不应该让樊牛牛来提出，而应该用陈梦或者他手下其他人。

避嫌还是要避的啊，现在鞠礼的团队和他欧朝年的团队，看似是融合了，实际上可还差的远着呢。

于是，众人的讨论开始了。

令欧朝年有些意外的，是最先开口的，不是其他人，而是樊牛牛自己。

她一开口就是道歉：

“对不起，其实我个人对这个ppt的贡献，并不是特别高。因为同事们应该也知道，在此之前，我并不是完全对此专业的。”

“……”欧朝年皱了皱眉，怎么还自曝其短上了？

“能做出一个立题ppt来，真正付出努力的，其实是每个帮助我的同事。”樊牛牛语气非常诚恳，她这个语气，练了好久。

鞠礼反复帮她调整过，声音要压低，语速要减慢，眼神要真诚，不能笑……她真的觉得，自己不是来给鞠礼当手下的。

她简直是个演员啊她！

“从这个ppt的页脚也能看出来，每一页内容的提供者，都是在座的各位。我自己其实没有能力做出这个东西。”

樊牛牛目光扫过众人，也瞧了眼鞠礼。

却见鞠老大此刻正低头看着手里的文件，仿佛第一次发现文件中的数据、资料等，是团队其他人提供的一般——

这个立题开始做之前，就是鞠礼千叮咛万嘱咐，让她自己不懂的，不用去网上找，全问团队里其他人要。

一切，都在鞠礼的安排和规划范围内啊。