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为小说原住民预告天灾 第1197章

作者:西大秦 分类:其他 更新时间:2026-08-01 23:06:28 来源:www.biquge.us

  

  世界意识意义非凡,不仅总部要回收,光羽也已经盯上了它。

  留下这个,难,而且对卫月歆没太大用。

  规则已经啃了世界意识好几口,过了嘴瘾,而且在吸收了大量能量后,规则对吃掉它也没有什么执念了。

  相比之下,星源对于总部就没那么重要了,因为总部已经有很多星源。

  多这么一个星源,要么也是用于创造世界、生产金手指,要么就是用于紧张的财务,让工资发得大方点、奖金多发点之类的,再不然就是把星源给谁,作为特殊奖励之类的。

  总之,并没有那么迫切和不可取代。

  卫月歆道:“理由呢?”

  6号道:“把世界意识合并到水晶球里,有很大可能让水晶球里的世界,全面复苏并升级。”

  卫月歆大吃一惊:“这么厉害?”

  6号:“和主世界同源的世界意识,目前只剩下这么一抹碎片,内核级别高到你难以想象。随便和哪个世界融合,都能让那个世界获得发展成高等世界的潜质。”

  听起来真的好厉害。

  卫月歆沉默下来,她看明白了,这位是为了这事自己私底下来的,不是总部派来做说客的。

  她好一会儿问:“可是,这对我有什么好处呢?”

  水晶球现在在她手里,活空间区域已经足够她用了,而且,她还在陆陆续续地继续扩大活空间区域,而死空间区域也有很好的妙用。

  她并不需要急切地让整个世界复苏。

  “退一步说,就算真的复苏了,就算真的升级了,甚至还有发展成高等世界的潜质,那这水晶球应该成为一个超级宝物了吧。它短时间内,对我没有帮助,我又没有保住它的足够实力,那不是擎等着被抢吗?”

  除了招来麻烦和危险,卫月歆想不到别的好处。

  再说了,说高等世界就高等世界了?后期不得继续为之费心啊?不然得等多少万年甚至亿年才能摘得果实?

  恕她目光短浅,看不了那么远的事,做不了这种长线投资。

  6号看着她:“拥有一个发展成高等世界的世界,足以让你拥有竞争发牌人席位的资格,你也不心动吗?”

  卫月歆心中一突,这样啊。

  嗯,还真的心动了。

  但片刻后她还是摇了摇头:“如果这样的话,那想来抢水晶球的人肯定会更多,我就更危险了。

  “对现在的我来说,发牌人太遥远了,就这么个中级管理人的位置,都坐得不够稳当,好多人眼红嫉妒呢。”

  还没走稳路就想着飞,只会摔得粉身碎骨。

  6号叹了口气,虽然早猜到她会是这个回答,但他还是难免失望。

  卫月歆也能看得出他的失望,想到水晶球是3号发牌人的原生世界,6号大概是希望挚友的世界能够变得越来越好吧?

  她犹豫了一下,问道:“要不,我把水晶球给你,然后你弄到那世界意识,再……”

  6号直接拒绝:“它在你手里,是你与它的缘分,是天定的,人为易主有害无益。”

  卫月歆:“……”说得这么玄乎。

  6号站起身,既然知道了卫月歆的答案,就不打算再呆下去了:“提醒你一句,想要留下这个星源,阻力非常大,总部里很多人都盯上了这个星源。”

  卫月歆严肃起来:“那我该怎么做?”

  6号嘴角一勾,露出一丝难得的促狭:“自己想。”

  第283章 虫族入侵完 主世界

  自己想办法?能想什么办法呢?

  6号发牌人走了之后,卫月歆一直在思索这个问题。

  彭岚见她苦恼,问明情况后,想了想问:“所以,留下这个星源,在总部算是违规的吗?”

  卫月歆也想了下,说:“也不能算违规,管理人在任务世界里获得的东西,没有明文规定必须上交,只不过这次世界意识和星源过于特殊。”

  “也就是说,确实有操作的余地。”

  卫月歆点头:“你有什么好主意?”

  她眼里写满期待,看着他,希望彭岚给她想个好办法。

  彭岚忍不住在她脸上多看了两眼,再问:“总部里有很多人都会阻挠你留下星源?”

  卫月歆继续点头:“嗯,要是把这个星源拿回去充公,给总部员工发工资,估计从上到下工资奖金都能多不少吧。”

  她压低声音,八卦兮兮地说:“我跟你说,总部别看牛气哄哄的,但财务上应该挺吃紧,不然也不会有和云意那样的公司合作的业务了。上回我去进修,居然还要交学费!五千点星力!也幸好确实有教真本事。”

  她说着,招招手,从远处果林里飞来两个金灿灿的大橘子,她分给彭岚一个,自己剥着一个,继续吐槽:“但是吧,主世界上的人都挺有钱的,其他有背景资历深的管理人也都挺有钱的,反正上次一起进修的人,他们住一晚上六千六星力的酒店,付钱的时候眼睛也不眨,都是土豪!相比起来,总部确实挺抠门的。就比如那个秦天,一副我用了星源的能量是在割他肉的样子。”

  仿佛整个总部就指着这么个星源才能吃上饭似的。

  彭岚认真听着,一边慢慢剥橘子:“总部有很多个部门,部门之间也未必都很和谐吧?”

  卫月歆思考了一下:“这个我不是很了解,但应该是的,大公司不都这样嘛,有人的地方就有斗争,部门多了,就有重点部门和边缘部门之分。”

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