五十年代军工大院 五十年代军工大院 第236节

  “好像是陈副厂长吧？”老工人摇头，“忘了是谁值班，反正刚才没在现场看到厂长，这帮当厂长的，没一个好……”

  老工人像是找到了情绪的发泄口，站在厂门口破口大骂，然后不顾其他人的目光，一屁股坐在雪地上，“吓死老子了。”

  叶满枝：“……”

  火警的救援车马上就能到，发现一个干部模样的人正不停召集现场工人，跑进火场救火，叶满枝出面将人拦了下来。

  “车间里随时有可能发生二次爆炸，现在让大家进去救火太危险了！”

  “不救咋办？那里面是刚上马的生产线，那是国家财产，哪能眼睁睁看着机器被烧没了？”

  叶满枝强硬道：“人命关天，万一发生二次爆炸，造成更多的人员伤亡，你能负责么？”

  “那国家财产被烧没了，你能负责吗？”

  “我不能负责，起火跟我没关系，轮不到我负责，但是让这么多人往火海里冲，真出了人命，就是你的责任！”

  双方在这边吵架时，吴峥嵘不知从哪个干部手里夺过一个大喇叭。

  “所有人听我口令，向后撤退五十米！再说一遍，所有人严禁靠近起火厂房，后撤五十米。火警消防车已经在赶来的路上了，保卫科的同志维持现场秩序，还有余力的职工先去工厂门口疏散群众，保证消防车能及时实施救援。”

  他脱下了军大衣，肩章上的星星比任何话语都有说服力。

  普通老百姓对军人都有莫名的信任，见到突然冒出来一个军官，要求大家撤退，不少人便不再盲从领导指示，真的后撤了几十米。

  吴峥嵘将铁皮大喇叭给了叶满枝，低声说：“爆炸发生半个多钟头了，现场不见任何一个厂长出现，估计今天没人值班，回家过节去了。”

  叶满枝点点头，举着喇叭疏散人群。

  之前那个小干部还想跟叶满枝争辩，觉得应该组织人手进去救火。

  叶满枝说：“救火得有水源吧？你先带人去找水源吧。”

  她这话音刚落，不远处的厂房里又传出一声闷响，像是有什么设备发生了二次爆炸。

  小干部乖觉地闭了嘴，再不敢提让人进去救火的话。

  要是真的造成了死伤，他确实负不起责任。

  夏竹筠接到秘书的电话以后，立即赶往事发现场。

  她住得远，但是几乎是与滨江市的领导、食品厂厂长，以及消防车一起跑进食品厂的。

  今天食品厂没有值班厂长，叶满枝作为在场唯一说得上话的小干部，向夏竹筠和各位领导介绍了眼下的情况，并把她和吴峥嵘的处理办法交代了。

  “火势很大，我们将实施救援的工人拦下了，”叶满枝说，“一刻钟前，发生了二次爆炸。第一次爆炸发生在晚七点半左右，我们赶来现场时是八点五分。在此之后没有工人进入过火场，但更早之前的情况，我就不清楚了。有工人说今天全厂放假，每个车间只留了几人值班……”

  现场来了不少领导，她将情况详细介绍一遍，之后的事情就不归她管了。

  罐头车间是单独建设的，四间厂房连在一起，火势并没有蔓延到其他食品车间。

  晚上十点多的时候，终于控制住了火势。

  *

  正月十五这天是2月27号，一场大火不但烧光了罐头车间，造成重大国家财产损失，还有2人遇难，7人受伤。

  两名遇难人员中，有一人是食品厂的副厂长何大力。

  滨江市委和工业厅成立了联合调查组，专门进行“2.27”火灾事故调查。

  滨江第一食品厂的厂领导，都因为这场大火受到了一定的处分和批评。

  经历了一场火灾，让叶满枝心有余悸，彻底清扫了家里的消防隐患。

  而工业厅这边，处理过食品厂的问题后，也终于将几个专业公司的人员调整提上日程了。

  除了省制糖工业公司、省纺织工业公司、省皮革工业公司，这三大专业公司的经理人选，这次还要研究决定滨江第一食品厂的副厂长人选。

  三楼的会议室里，厅领导们正在听人事处长介绍个人履历和相关情况。

  罗厅长率先发话说：“滨江第一食品厂的何大力同志牺牲了，另外几个厂长因为这次事故受到了处分，厂里的士气比较低迷。但食品厂的重建工作很重要，生产任务不能耽搁，需要尽快给食品厂补足一位能力强，政治素质过硬的副厂长，协助厂领导班子开展工作……”

  孙处长颔首道：“食品厂党委向厅里推荐了供销科长刘胜同志，刘胜同志是第一食品厂培养起来的干部，有很丰富的基层工作经验，历任灌装车间工人，供销科业务员，供销科副科长、科长……”

  会议室里鸦雀无声，大家都安静听着刘胜的履历和事迹。

  孙处长的介绍结束后，有将近半分钟的时间没人发言。

  “咳，我说两句，”李副厅长轻咳一声说，“刘胜同志我听说过，在食品厂工作兢兢业业，但我隐约记得前年，还是大前年，他好像闹出过什么事情吧？是不是给咱们厅里的同志行贿过？我没记错吧？”

  孙处长说：“前年，省里评选省优产品的时候，他代表食品厂给评委送过礼，后来主动向评审组交代，承认了错误。认错态度还是很好的，据食品厂的几位同志介绍，后来这一年，刘胜在政治素养和业务能力上，都有很明显的进步……”

  李副厅长摇头说：“他行贿的事情才过去不到两年，我觉得不宜太快给这位同志加担子，至少要过了两年观察期。第一食品厂刚经历了火灾，说一句百废待兴也不为过，应该任命一位能让大家信服，有能力，有魄力，有基层工作经验的同志前往。我给人事部门推荐一个人吧……”

  “化轻工业处综合三科的科长赵桂林同志，非常不错。既是轻工业口出身的，又是大学生，这样年富力强的年轻干部，正适合在危急时刻临危受命……”

  他巴拉巴拉介绍了赵桂林的情况，其他领导却喝水的喝水，放空的放空，没人接他的话茬。

  滨江第一食品厂的厂长是副处级干部，副厂长是正科级干部。

  而赵桂林是化轻工业处，综合三科的科长，已经在正科的位置上好几年了。

  同样是正科，从省厅平调到直属企业当副厂长，相当于不升反降。

  孙处长整理着手上的资料，心里也在不断权衡着。

  赵桂林虽然在上次竞争副处长的时候失利了，但他本身能力不错，没什么大毛病，上次完全是被手下人的举报信扯了后腿。

  让他去食品厂当副厂长，真不至于。

  不过，食品厂最近的情况确实不太乐观，如果领导想安排一个能力强的同志去食品厂搞重建工作，也还算合理。

  就是可惜了赵桂林。

  孙处长抬头，目光快速扫过对面的李厅和夏厅。

  赵桂林是由夏竹筠一手提拔上来的干将。

  这次组织部门推荐的名单中有赵桂林，而且暂时推荐到了省皮革工业公司。

  他们通常会为每个岗位推荐2-3名候选人。

  而省皮革工业公司的另一名候选人，是直属企业处的郭凯。

  郭凯是李厅的老部下。

  一旦赵桂林被安排去第一食品厂当副厂长，那之后为皮革工业公司选人时，赵桂林就直接出局了。

  他又往夏竹筠身上瞟了一眼，赵桂林是她的人，夏厅总要为自己人说说话吧。

  夏竹筠放下茶杯，轻描淡写道：“既然李厅推荐了人选，那我也推荐一个吧。”

  孙处长心里苦笑，这位不会有样学样，推荐郭凯吧？

  夏竹筠只当没看见众人的微妙表情，平静道：“我想推荐办公室的叶满枝同志。”

  第143章

  夏竹筠推荐的人选, 出乎所有人的预料。

  罗厅长问：“叶满枝同志是你的秘书吧？”

  “对，”夏竹筠笑道，“我这次也算是举贤不避亲了。小叶是省大工业经济系的高材生, 毕业分配到咱们工业厅的时候，被我点名要去了化轻工业处, 我对她的情况还是比较了解的。”

  李副厅长说：“我记得叶满枝这个女同志还不到三十岁, 之前也没在领导岗位上任职过, 这么快就将其提拔到第一食品厂副厂长的位置上, 是不是太草率了？小叶工作表现是不错，但我不建议揠苗助长。”

  孙处长不想掺和两位领导的交锋, 但他作为人事处长, 在有关年轻干部的问题上, 还是要解释一二的。

  “咱们厅里有九名青年后备干部, 其中包括咱们都知道的，罗厅的秘书蒋峰同志, 也包括叶满枝同志。叶满枝同志曾是滨江市正阳区委育苗储备的青年女干部, ”

  尽管人年轻, 但她与同期分配来的大学生不同, 提拔副科已经好几年了。

  夏竹筠接着他的话说：“叶满枝同志曾是正阳区某街道的副主任, 大学期间兼任过省大系办机械厂的副厂长, 基层工作经验是很丰富的。第一食品厂刚经历过一场伤痛, 广大职工和家属的情绪需要安抚, 领导班子里也需要一位能尽快上手参与工作的副厂长。要说专业对口，叶满枝比赵桂林更对口, 她在化轻工业处时，一直是分管食品工业的。”

  工业厅里的副科级干部一抓一大把，连正科级的都不在少数。

  如果只看职级和任职年限的话, 厅里有很多人都能去食品厂当副厂长。

  但是，食品厂的副厂长是实职正科，要参与工厂的经营管理。

  厅机关里，除了重工业处和化轻工业处设有科室，有几个科长，其他处室的干部都是非实职正科和副科，很多人缺少基层工作经验和管理经验。

  与其他人相比，叶满枝的年龄是她的短板，可丰富的基层经验却是她的优势。

  大家沉默寻思她推荐的人选时，夏竹筠将目光投向孙处长。

  “我记得第一食品厂的领导班子里似乎是没有女同志的吧？”

  “总工程师是女同志。”孙处长说。

  夏竹筠点点头，“也就是说，一正四副，五个厂长里并没有女同志。咱们这个会议室里，只有我一位女同志，这番话由我来说还是比较合适的。女同志在工作中有自身优势，情感细腻，亲和力、共情能力都比较强，某些工作由女同志出面，会有事半功倍的效果。食品厂女职工的占比不算少，我觉得厅党委可以考虑给第一食品厂的班子里安排一位女干部。”

  很多工厂的领导班子几乎全是男同志，尤其是重工单位，女同志大多在工会、妇联、共青团等部门任职。

  她春节前去几个基层单位慰问，与厂领导班子合影时，很多时候画面里只有她一个女的。

  在个人条件差不多，时机也成熟的时候，她还是希望有更多女同志能走上领导岗位的。

  李副厅长放下茶杯，摇头说：“在任用年轻干部这件事上，我觉得还是要谨慎。叶满枝同志是个好苗子，但还欠缺一些处理复杂问题的经验，可以在厅机关里再沉淀沉淀，多积累一些经验后再加担子。”

  夏竹筠不以为然道：“第一食品厂发生火灾那天，叶满枝同志是第一个给我打电话通报情况，也是咱们厅里第一个赶到事发现场的同志。当时第一食品厂的领导都不在现场，叶满枝在处理紧急事件时沉着冷静，及时阻止食品厂职工冲进火场抢险，避免了二次爆炸带来的伤害。她不是食品厂的干部，做出这项决定时，其实承担了巨大风险。”

  “这样行事果决，敢于承担责任的干部，别说在青年干部里，就是在老资历的干部中也不常见。要我说，青年后备干部的培养方式肯定要有些不同，孙处长刚才就提到了，蒋峰也是后备干部之一。像蒋峰和叶满枝这样敢于承担责任的青年干部，厅里应该考虑给他们更多的锻炼机会。”

  蒋峰33岁，已经给罗厅当了五年秘书，正科的任职年限也满了三年。

  罗厅近两年内未必有机会调动，如果再让蒋峰给他当两年秘书，从蒋峰的个人发展来看，其实有些耽搁了。

  蒋峰只比赵桂林晚一年分配来工业厅，这会儿赵桂林正酝酿着升实职副处呢。

  而且厅里要根据国家经委的要求，试办托拉斯企业，这个试点非常关键。

  为了能及时了解到试点的真实情况，罗厅必然要放一个自己信得过的人，去省制糖工业公司守着。

  而有谁能比跟了他五年的蒋峰更值得信任呢？

  制糖工业公司是正处级单位，蒋峰不能当总经理，但是当个副经理还是有可能的。

  孙处长往自己的笔记本上瞄了一眼，心里暗暗佩服夏竹筠会把握时机。

  这次人事调整，他与罗厅交流过很多次，尽管罗厅没明说，但他如果不能及时领会贯彻领导意图，这个人事处长的位置是坐不稳的。