五十年代军工大院 五十年代军工大院 第439节

  这次反应比较快，有上百只手举了起来。

  “哈哈，我父兄都是工人阶级，我在四家工厂工作过，咱们应该也算是一家人。”她再次看向台下，“在座的同学中，有来自部队的同志吗？”

  闻言，很快又有人举起了手。

  叶满枝点点头说：“我爱人是军人，我当了近二十年的军属。与大家也算是一家人吧？”

  同学们：“……”

  这样算下来，你跟所有工农兵大学生都是一家人了。

  第245章

  接受邀请之前, 叶满枝跟欧阳老师询问过校园里的情况。

  得知曾经有两场讲座出现过意外，这才提前透露自己的家庭成分，营造大家都是一家人的氛围。

  她望着礼堂里的几百双眼睛, 真诚感叹道：“能在这里见到这么多出身工农兵的女同学，我真心为大家感到高兴和骄傲。”

  “我在1956年参加工作, 那一年全国女职工人数占职工总人数的14%, 而女职工参加文化学习的人数只占学习总人数的16.5%。当时我在街道办工作, 帮工厂组织招聘的时候, 要特意将‘男女不限’这四个字写到招聘启事上，要不然招进来的一准儿都是男同志。”

  “随着咱们国家经济建设的迅速发展, 女职工的队伍壮大了, 女同志就业的道路也宽阔了。以前的女同志, 要么下地务农, 要么留在家里做家务，只有少数的女职工集中在轻工业部门。”

  “可是, 二十年过去, 在重工业、交通运输业、基建等行业中, 都出现了咱们女同志的身影, 而且每个行业中都有妇女先进人物。”

  叶满枝笑着细数道：“在小三线的工地上有女推土机手胡庆梅, 在滨江轮船上出现了女舵手罗中芳, 煤矿上有女绞车司机马茹, 油田上有一支女子石油测量队。这些同志都是咱们省三八红旗手中的优秀代表。”

  女同学们听得入神, 跟大家站在一起的吴玉琢也紧盯着讲台上的妈妈。

  叶满枝望向台下问：“经济系的王素华同志来了吗？”

  听了她这冷不丁的提问，大家的目光都看向四周, 寻找着王素华的身影。

  而被点名的王素华，已经由身边的同学推出来了，不好意思地站了起来。

  叶满枝抬手压了压：“王素华同志的大名我早有耳闻, 没想到会在省大校园里见面。有些同学可能还不知道王素华同志的事迹，但她在咱们滨江轻工业系统内很出名。她曾是滨江针织厂的女工，每年都能提前完成生产任务，最厉害的一次是，1972年时已经在做1974年的活了。”

  “哗——”

  大家都是同学，大致知道彼此的出身来历，但是这样的工作细节，如果本人不说，其他人一般是无从得知的。

  同学们纷纷回头望向王素华，没想到她个子小小的，在工作中居然这么厉害。

  叶满枝对王素华这样的女同志也很敬佩。

  工厂效益好坏，产品花色是否时髦、是否受市场欢迎，那都是企业领导需要考虑的。

  而工人们大多是听领导招呼，埋头干活的。

  作为一个工人，王素华将本职工作做到极致，绝对是工人中的佼佼者了。

  被推荐上来的工农兵大学生中，不乏一些有门路有关系的，却也有王素华这样凭真材实料走进大学校园的。

  王素华被同学们看得脸颊发红，但还是挺直腰杆，微笑站在那里。

  叶满枝介绍了她的事迹，抬手压了压，请对方入座，又继续问：“我记得工业经济系有位名叫杨清云的同志……”

  不等她说完，杨清云已经被同学们拽着胳膊拉起来了。

  “杨清云同志名声不显，但她所在的单位，有个工人小组非常出名。德化造船公司，铸钢车间锚链工段苏正芳小组，苏正芳小组在今年得到了省级三八红旗集体称号，小组中12名女同志，有11人是孩子的妈妈。但这个小组成立十四年，每年都能提前完成生产任务。我没记错吧？”

  杨清云没料到自己也会被叶满枝点名，激动地点头说：“没错，以前我们小组有12人，12人都是妈妈，但我去年被单位推荐来上大学了，接替我岗位的是未婚姑娘。”

  叶满枝也请对方重新坐下了。

  “无论是远处先进的人物，还是近处同学的先进事迹，都说明女同志能够胜任国家交给咱们的任务。正如主席同志所说，妇女是‘决定革命胜败的一个力量’！”

  话落，会场里自发地响起掌声，吴玉琢也啪啪给妈妈鼓掌。

  重新恢复安静后，叶满枝继续道：“大家都是被各自单位推荐到大学来的，大部分同志应该已经发现了吧？女同志要想当先进工作者会比男人遇到更多的困难。”

  同学们和女老师们下意识点头。

  叶满枝无奈笑道：“我参加工作20年，发现了一个很有意思的现象。受到历史带给人们的封建思想荼毒，很多人会下意识轻视女同志的能力。年轻的时候，有人说，‘你一个丫头片子懂什么？’，上了年纪，又有人说，‘你一个老娘们懂什么？’”

  台下传来一阵笑声，很快又弱了下去。

  这种情况，在座的大部分同学都听过、见过，有的甚至还经历过。

  “我在基层工作时，曾经听到最离谱的案例是什么呢？某市某矿的某个领导，认为女职工怀孕生产特别麻烦，然后他就把矿里的49名女工全部开除了，而这49人当中还有13名劳动模范！”

  “啊？？？”

  同学们瞪大眼睛，会场里一片哗然。

  有人愤愤道：“师姐，他们真把女职工开除了？”

  “嗯，开除了，但是在党和国家保护妇女劳动的政策下，得到了公正裁判，最后让全部女工重新恢复工作，返岗上工了。”

  “好！”

  女同学们鼓起掌来。

  叶满枝接着说：“除了习惯性的轻视，咱们女同志本身在客观上也存在一些特殊的困难，比如子女、家务拖累，文化和技术水平低。这些困难是不是可以克服的呢？”

  台下无人接话。

  这都是客观存在的困难，真不是那么好克服的。

  叶满枝语气肯定地说：“从我自身，以及众多先进女同志的事迹可以看到，这些困难是可以克服的。”

  “首先，咱们女同志要有坚定的事业心，革命的人生观，以及为社会主义奋斗的远大目标。”

  毕竟是公开演讲，叶满枝还是要适当唱一唱高调的。

  她自己做工作的时候，其实没想过这么多，反正就是着眼当下好好工作，没什么特别远大的理想。

  这些都是她逐渐成熟后，一点点总结出来的。

  她没提自己，只说：“很多先进工作者都是在这种先进思想的指引下，不断创造出惊人成绩的。”

  “其次，咱们要有克服困难的战斗力。滨江曙光机器厂有一位名叫王桂芬的女工人，创造出一种防止刀具脱碳，保证硬度的先进方法。她在试验过程中其实遇到过很多困难，比如技术员的轻视，车间领导的不支持，工友的不信任，尤其是第一次公开试验失败后，厂里宣布停止她的试验。不过王桂芬非常有韧劲，主动跑到我这里，请求继续试验。最终失败了132次，在第133次时终于达到了质量标准。如今这套先进办法已经被一机部推广向全国，王桂芬也被评为那一年的全国劳动模范了。”

  会场里很安静，有人觉得叶满枝说的都是套话。

  这些话讲起来很容易，真正实践可就难了，并不适用于所有女同志。

  已婚女同志要照顾孩子、做家务，还得兼顾工作，即使有远大目标和克服困难的战斗力，也未必有时间付诸实践。

  叶满枝也知道学生们恐怕听不进去这番话，欧阳老师请她来也不是给大家讲套话的。

  这些工农兵大学生的通病是文化课底子薄，重理论和政治学习，专业课成绩普遍马马虎虎。

  叶满枝正色道：“我要说的第三点是，咱们女同志若想做到先进，与男同志比肩甚至超过男同志，必须学好本领，提高文化和技术水平。”

  “主席同志的‘七二一指示’，让一大批工农兵大学生走进了大学校园。在我心里，这个决定相当英明，为什么呢？”

  “因为大家都是从基层走出来的，有着丰富的工作经验，必然也在工作中遇到过各种各样的困难。工农兵大学生是带着问题走进校园的。”

  “我当年虽然参加了高考，但是在此之前有过两年的工作经验，在工作中生出的很多困惑，都在大学校园里找到了答案。我那时与大家一样，非常珍惜难得的学习机会，四年来从来没有无故旷课、迟到和早退的情况。即使怀孕了也没耽误功课，我女儿差点被我生在物理考试的考场上……”

  “哈哈哈哈……”

  差点被生在考场的吴玉琢有点囧。

  同学们发出善意的笑声。

  不过，她这番话还是被大部分人听进去了。

  叶满枝这次演讲，说是分享经验，其实很少提及她自身的情况。

  她引用的很多例子，都是其他优秀女同志的事迹。

  因此，骤然将话题转到她自己身上，还是引起了同学们的重视。

  叶满枝望着这些年轻的面孔，感叹道：“省大是全国知名的重点大学，大家能够坐在省大的课堂里学习，已经超过了全国至少90%的女性。咱们遇到的这些困难，落在其他女性身上只会变得更难。”

  “经济系和工业经济系的毕业生，有一部分会充实到工商系统，还有一部分也许会返回原单位工作。无论去哪里，在座的同学都将是未来社会主义建设的中坚力量。大家的一个建议或决定，也许可以影响一个班组的工作考核，一个车间的生产效率，一家企业的效益，甚至是一个行业和无数家庭的前途命运。”

  “我从省大毕业十多年了，在此期间遇到过无数的困难，也解决过无数的难题。但每一种解决方法，都或多或少得益于主席著作和大学期间的知识储备。”

  “主席同志说，我们共产党人好比种子，人民好比土地，我们到了一个地方就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根开花。”

  “这番指示放在大家身上也同样适用，在座的几百位女同学就像种子，重新走上工作岗位以后，会生根开花。到时候，当其他女同志遇到你曾经遇到的困难时，希望大家能给出合适的解决办法。”

  有人壮着胆子问：“师姐，你为其他人找到解决办法了吗？”

  叶满枝实话实说：“一部分找到了，一部分没找到。我在曙光厂工作时，为了提高女工的文化水平，在厂里开办了‘七二一工人大学’，无论男女均可报名上大学。之后还专门为女职工开过妇女学习班，不但组织大家学主席著作提高理论水平，还要提高工作中的技术水平。但是，我们也遇到了之前提到的现实问题，就是孩子没人管，家里没人做饭。”

  “师姐，那你怎么办的？”

  叶满枝呵呵笑：“这个问题很好解决啊，我当时已经是曙光厂的革委会主任了。革委会在厂里开办了晚班托儿所和托管班，所有学龄前儿童可以在托儿所玩耍和吃饭。小学生也可以去托管班学习。至于家务活，那就让各家的男同志分担一下嘛。谁要是敢耽误女同志学习进步，那曙光厂党委就会联系对方单位告状。大家都是有知识的人，凭啥只让女同志干家务？”

  “哈哈哈哈……”

  “这个好，以后咱们也这么干！”

  有人小声笑道：“那你得先当上革委主任才能有这个话语权。”

  不过，当主任和局长可真威风啊！

  叶满枝言谈比较温和，几乎有问必答，女同学们纷纷踊跃举手提问。

  有问工作的，有问大学如何学习的，甚至还有人问到了家庭生活。

  叶满枝挑着能说的，大部分都认真回答了。

  自由提问环节结束，她最后说：“阔别母校十余年，再次回来，我不是空手而来的。目前滨江轻工业系统内部，在对一部分问题企业进行调整。咱们省大经济系和工业经济系的同学，都是经济领域的专业人才，可以去这些企业进行调研，给国营工厂把把脉。”

  杨清云带头问：“师姐，我们都能去吗？主要调研哪方面呀？”

  “有意愿的同学都可以报名，一共十四家企业，到时候由学校组织安排一下吧。主要考察企业的生产和管理水平，比如劳动生产率、次品率、产品的市场反馈、技术投入、班组车间负责人考核办法、财务管理工作的漏洞，就是把大家在课堂上学到的内容付诸实践。”

  当这些学生真的在企业碰了壁，发现自己学艺不精，那这次讲座的目的也就达到了。

  又有人踊跃提问：“师姐，只有女同学能去吗？我们班的男生能不能去呀？”

  叶满枝笑着说：“名额有限，今天在场的同学都可以报名。至于男同学那里，就留给你们的哪位师兄安排吧。”

  她今天是为三八妇女节的活动开讲座的，能把女生安排明白就可以了。

  男同志不需要她操心。