[日韩泰同人] 绑定嫂子系统出道后 第307章

  沈清雅强撑着疲惫的身体站起身来，十分担心地要去找经纪人问表演效果怎么样。

  因为是直播，没有容错率，所以她们都后知后觉变得紧张。

  “啊——”

  几个人拿来了回放，凑在一起看，安提罚酒的第一句是队长，没想到上来就进错了拍，采源点了暂停，尖叫起来。

  女生们抱成一团，互相粘在一起，怎么办第一句就没唱好。

  缓了好一会儿才敢继续往下看，刚开始确实不稳来着，而且舞蹈也有点抢拍，但很快就调整回来，找到状态。

  “要不要开弹幕看看？”

  “还是算了。”其实她们不太敢开，哪怕知道应该会有很多人会因此审判她们，但知道是知道，看到又是另一回事。

  “不管了，晚几个小时再接受批评，我们要休息。”

  别说是沈清雅这种体力不好的成员，其他人也累得不轻，在后台磨蹭了好一会儿才上车回酒店。

  等重新整理过后，开复盘会议，晚上还要来看Blackpink前辈们的压轴表演。

  她们已经习惯了公司的打压式总结和批评为主的复盘，尤其是今天的舞台其实有很多可以改进的地方，做好了挨骂的准备。

  只是会议开始，沈清雅就觉得准备还是做少了。

  在舞台指导老师的口中，只需要简单看一次，就能挑出不少问题，更别说之后还会针对舞蹈做慢放分析，找出她们的不足。

  又回到了出道之前，按照每一帧来抠动作细节的时候。

  沈清雅已经拿出手机开始翻论坛。

  不会是她们真的被审判上了趋势，被韩国网友批评说不应该出去丢人，之后被禁止出国吧？

  她忐忑地点开，果然团队的名字和她的名字都挂在趋势上。

  #LESSERAFIM科切拉

  #《Unforgiven》难听

  #LSF开麦舞台

  #沈清雅舞蹈水平

  第277章 277:泰妮出场中

  一想到伴随回归期间的舆论战，公司一定觉得，让她们参加科切拉这个决定非常天才。

  等一会儿前辈们登场，她们只会被看热闹的路人批评得更狠。

  因为Blackpink会参加，所以这一届的科切拉在韩国热度很高，连带着她们的表演也被更多人关注。

  啊啊啊，沈清雅心里无声尖叫。

  这帮韩国人是不是真的耳朵不好用，明明她们发挥得很不错来着。

  沈清雅只觉得在分析舞台的老师们，大概是在挑刺，她们在后台已经看了一次自己的回放。

  虽然还没敢看粉丝评价，但总体而言，这算是她们职业生涯中非常不错的发挥，没有老师们形容的那么差劲。

  沈清雅皱起眉头，第一次觉得这样的声音很刺耳。

  “哪怕有赞扬的声音也不要骄傲，你们还没有好到让所有人认可，业内对你们的承认，更多是团队的功劳。”

  熟悉的打压式说教，女生们都很沉默地听着。

  “你们是这个环节的最后一步，做不好的话却不是团队的问题，而是应该自我反省，是不是还做得不够。”

  所有人的反馈全部听完，经纪人合上笔记本，例行公事一样询问，成员们是否还有要补充的地方。

  一般这种时候是成员们开始自我检讨，并且提出对应解决方案，最后以道歉收场。

  但沈清雅今天不想这么做。

  沈清雅的kkt上有好多消息，都是在说她们舞台很不错。

  被来自同样作为爱豆的前后辈的赞扬声，和来自团队的批评声夹在中间，沈清雅难得表现出不耐烦。

  她吸了口气，“用心完成舞台，难道连正向反馈都不配收到吗？”

  被揠苗助长般，送上这样的舞台，最忐忑的就是成员们，甚至团队当中都没有人负责过这样露天舞台的排布。

  她们是HYBE第一个登上主舞台的组合，再加上回归期行程本来就非常满，所有人压力都大到了一点就炸的程度。

  她话一出口，会议室里的气氛就变得安静。

  似乎所有人都没有想到，沈清雅会说这种话。

  被质问的所有人也不知道怎么形容，好像是这么长时间以来，沈清雅第一次因为这样的沟通方式发火。

  这些人都是一开始就带着她们，想法也依旧是“严格打压教育，爱豆们才能听话的进步”。

  沈清雅就算平时会反驳社长安排，老师们关于舞台的挑剔，她却从来没有异议，无论老师说什么她都会去做。

  但今天团队其他人才第一次意识到，他们的打压式教育能生效，只是沈清雅愿意而已。

  现在社长看见沈清雅都要绕路走。

  只是沈清雅一向将CJ的业务和她当爱豆的事业切割得非常明确，以至于这些人都没什么实感。

  “我并不是没办法听进建议，也理解你们每一次的批评都是为了督促我进步。”

  沈清雅微微蹙起眉头，看起来并不是生气，而是在试着让其他人理解她的立场。

  “但我是哪怕收到正向反馈，也会继续进步的人，你们的批评只会消耗我的情绪。”

  “人的情绪本身就是能量的一部分，我不想将宝贵的精神消耗在不需要的地方。”

  少年的心气才是永远不可再生的东西，尤其是来自团队内部的一次次不满意，真的让她觉得很挫败。

  “请不要再本该用鼓励来沟通的地方，使用批评来让我感觉到疲惫。”

  沈清雅不愿意用自己的身份来压人，造成团队内部的不平等，所以她从没想过对SourceMusic进行收购，保持着相对纯粹的合约关系。

  今天提出的也并不是不接受意见，而是对沟通的方式表示不满。

  “大家都知道，清雅之前就一直在积极准备舞台，承担了非常大的压力，甚至比团队中大部分人还要更负责。”

  Sakura知道公司内部两个主要制作人都不是很喜欢她，安排的part少外加公司在防爆，她不应该再说这些话，但事到如今已经无所谓了。

  “如果从前的沟通方式将我们放在了对立面，那就要改变，而不是从来都是这样，没有发现问题，就说明这种方式没问题。”

  都是成熟艺人，谁还没点心气呢，做出成绩不会获得肯定，再多的冲劲儿都被消耗殆尽。

  恩彩听着听着直接哭了，“好像我们的付出没有得到肯定，所以会有点失落……”

  沈清雅拿过纸抽扯了张纸巾递过去。

  她宁愿流成吨的汗水，也不想因为这种事掉眼泪。

  其他人听完，谁都没说话，这种打压式教育，从HYBE时期就被一直落实，一直运行到今天。

  就连BTS那样的团体，也并没有过开诚布公，要求更换沟通方式的先例，但沈清雅今天把这件事戳破，一切都会发生变化。

  艺人的影响力，在公司内部从来没有被换算为话语权，从来都是这些staff们的一言堂。

  哪怕会创作的艺人也是一样，相比之下HYBE的人自问这一点上很“宽容”，至少没有像YG一样，写几百首歌只允许发行其中两三首。

  但卡在艺人和工作人员之间微妙的平衡，从现在开始会开始倾斜。

  “如果公司始终把目光局限在同代当中，那充其量也只能交出今天这样的舞台，我们马上会去看Blackpink的演唱会，和顶级女团之间的差距，我自己会反省。”

  沈清雅话锋一转，“但你们和对方团队的差距，同样需要弥补，做不到的……”

  “我会从其他公司调人过来。”

  表情很平静，甚至带着点笑，但谁都知道她没有开玩笑的意思。

  沈清雅不说会撤职，也不会强迫谁去改变沟通方式，但原地踏步固执己见的人，她想换，方世赫一定会让她换。

  她站起身来，马上其他staff也站了起来。

  “清雅ssi，你说的我们会好好考虑，等会儿看演唱会的时候请小心，剩下的内容我们自己开会之后再和你们沟通。”

  “好，辛苦了。”

  沈清雅笑容的幅度加大，这不是会好好说话吗。

  之前从头到尾听不到一句好话的风气到这就应该结束。

  女生们也没说话，上了车准备再去音乐节现场。

  沈清雅开口前先笑了几声，“我不是有点傲慢？”

  然而女生们发现，看看真正表现更好的舞台是什么样子，被人夸赞带来的虚假满足就会消失殆尽。

  今天是本届科切拉的第二周最后一天，前一周Blackpink已经登场表演过，这次只会更加驾轻就熟。

  她们到达时，压轴表演刚刚开场，《PinkVenom》的音乐已经响起。

  因为是表演嘉宾，所以她们也拿到了艺人席位，只是并不是非常好的位置，却依旧可以近距离观看表演。

  “前辈们的气势好足，离近了看真是惊人。”

  都是艺人，但以舞台来吸引粉丝的炽人，都默默调整心态，抱着虚心学习的态度，一边享受表演。