华娱，这个美术生想当导演 第412章 马总盛情相邀，让路知远来优土豆当太上皇(4/5)

  第412章 马总盛情相邀，让路知远来优土豆当太上皇(4/5)

  身材不高，长相不帅，身体不强壮，气质看着一点也不像成功人士，说话口齿不清，英语也不标准的马老师，正在那边缓缓地打太极。

  “阿远，来了，随便坐。”

  看到路知远进来之后，马老师冲路知远点了一下头，然后手指点了一下，旁边一个穿着中式旗袍的女招待：“那个谁，弄点明前龙井，帮忙招待一下。”

  路知远和马总并不是第一次见面。

  毕竟，两人的身价，相差无几。

  马总是互联网平台的大老板，路知远是机器人公司和无人机公司的大老板，更是传媒业巨头。

  两人都是互联网新贵。

  路知远的电影试映会，马总偶尔也会来。

  “路总，请喝茶。”

  那个女招待看到路知远，不由眼睛一亮。

  路知远可是今年世界排名第一的大帅哥，要是今晚由自己来招待，这都不好说是谁招待谁呢？

  “我来吧。”

  哈尼克孜让那个女招待滚远一点。

  她最讨厌，其他女人用这种眼神，看自己的男人。

  王憷然用这种眼神，哈尼克孜还可以忍一下。

  因为，王憷然是一个可爱天真善良的小姑娘，她用这种眼神看自己的男人，显得自己多有面子啊？

  这种女招待就大可不必了。

  “阿远，好福气啊。”

  马总之前不知道，哈尼克孜跟路知远之间的关系。

  他只知道，景恬、高园园、热芭三人跟路知远的关系。

  这会儿发现，哈尼克孜也是路知远的小可爱，不由对路知远充满了佩服。

  哈尼克孜可是去年的世界第一美女。

  身家多了不敢说，也有好几亿美金。

  在路知远的身边，她却表现得跟小媳妇儿一样温柔，愿意放下身段来伺候路知远。

  这真是让马总很羡慕。

  身家几亿美金的女人，其实心态已经跟那些成功男人，没有什么区别，不会随便讨好别人的。

  除非，这是真爱。

  “让人给我弄一点吃的过来，然后，你们都退下去吧。”

  马总吩咐完毕之后，去洗了一下手，过来坐在沙发上，亲自给路知远倒了杯茶。

  “谢谢马老师。”

  路知远接过来喝了一口，不由皱着眉头：“马老师，这茶喝起来怪怪的。”

  马总听到这话，自己抿了一口，脸上也露出奇怪的表情：“味道是有点怪。不会过期了吧？我也好久没喝了。”

  哈尼克孜在旁边好奇的插了一句话：“茶叶也会过期吗？不是说，时间越久，味道越香嘛？”

  马总顿时哈哈笑起来：“不懂了吧？像这种绿茶，很容易过期的。得放在冰箱里冷冻，才能延缓保质期。”

  这确实是个冷知识。

  跟哈尼克孜想象的不一样，马总一点也没有大老板的姿态，说话很随和，跟小区门口喜欢下象棋，爱唱戏的退休老大爷，没什么区别。

  他还喜欢穿布鞋，喜欢打太极。

  哈尼克孜这样一想，觉得马总更像退休老大爷了。

  “阿远，这次找你来，主要是我刚刚收购了优酷，花了大概四十多亿美元。”

  “妈的，我有一种被坑了的感觉。”

  “还有，优酷原来的那个ceo，我横竖看他不顺眼。要是他自己不识趣，我回头就把他给开了。”

  “但是，开了他之后，我还得找一个负责人。”

  “我想来想去，这个负责人也不是那么容易找的。这个年头，找一个靠谱的人，还是挺难的。”

  马总一点也不把路知远当外人，跟路知远随便抱怨自己工作上的事情，还有公司里面，全他妈是一群贪污犯！

  没有一件事，让他省心的。

  他觉得，路知远能够理解他的难处。

  毕竟，大家都是身家几百亿美元的超级大富豪。

  在全世界都见过世面。

  “阿远，我说了半天，你有没有兴趣来帮我？不对，不能这么说。你自己也有一大堆事情。”

  “我的意思是，我们公司的大文娱战略，还缺一个掌舵的人。你要不要来担任这个总司令？”

  “既然是总司令，当然不用事必躬亲。”

  “我的想法是，给你把团队配齐了。正常的公司运营，你都不用操心。主要是在大方向，帮我把关一下。”

  “我会在原有的公司架构上面，学习奈飞模式，组建一个内容评审委员会，你来主持这个委员会。”

  马老板说了半天，总算把事情说清楚了。

  他很清楚，优酷这种偏向于内容创造的视频网站，其他东西，都不是核心竞争力，都可以靠钱来砸出来。

  唯有独一无二的优质内容，才是真正的核心竞争力。

  这方面，他不用想什么乱七八糟的主意，只需要看一下，奈飞的运营方式就够了。

  国内的很多公司，都不是独创的，都能在海外，找到相对应的大公司。只要摸着别人的石头过河就行。

  奈飞就是他们这些视频网站，最好的石头。

  摸奈飞的石头过河，大方向上绝不会错。

  而路知远本身就是奈飞的隐形巨头之一。

  只要他能够把路知远拉过来，完全可以在国内，复制奈飞的成功路径。

  而奈飞这家公司，有一个非常独特的架构，有别于国内的所有视频网站。

  那就是内容评审委员会。

  路知远在奈飞这家公司里面，明面上担任艺术指导，看起来没有什么权力。

  但只有真正懂行的人才会知道，路知远是奈飞最高权力机构，内容评审会委员会里面的三大巨头之一。

  任何一个项目，到了内容评审委员会，这三大巨头，只要有一个人投了反对票，就无法成立。

  大卫·芬奇的项目《马可波罗》，第一季的预算是9000万美金，提交到内容评审委员会。

  大卫·芬奇导演的野心很大，在项目书上写着，准备打造出标杆式的欧洲中世纪魔幻大片。

  结果，被路知远一票否决。

  国内的视频网站，虽然也是有类似的组织架构，但都是放在基层，名字叫做【影视节目规划中心】。

  主要是用来做风险把控的。

  而真正的大领导，根本不会承担这种风险。

  因为，国内公司的这些领导，都懂得一个简单质朴的道理。

  那就是将权力上移，责任下放。

  在内容评审委员会里面工作，拿不到什么好处，但却会担巨大的责任，要为影视剧项目失败而负责。

  也会在无形当中，得罪很多人。

  那些聪明的领导，怎么可能去做这种吃力不讨好的事情呢？

  能派一个心腹手下去背黑锅，就已经是很尽责了。

  大部分情况下，都是派那种边缘人物去担任这种角色。

  而奈飞不一样。

  三大巨头里面，除了路知远这个股东之外，还有奈飞明面上的ceo泰德·萨兰多斯。

  项目要是失败了，作为负责人，泰德·萨兰多斯，第一个被拉到董事会去鞭尸。

  在这种情况下，奈飞的影视剧，虽然偶尔会有失败，但大部分的作品，还是有质量保障的。

  因为，谁敢让ceo泰德·萨兰多斯在董事会上，被几个股东鞭尸，很快就会收到一封辞退信。

  权力与责任，要做到对等，这是基础原则。

  “阿远，考虑一下。”

  “花不了你多少时间的。”

  “每个月，可能也就需要你来公司开一次月度例会，我保证，平时的公司经营，不会打扰到你的休息和艺术创作。”

  “而你在公司，就是太上皇。”

  “除了我之外，谁都管不到你。你想干什么都行。”

  马总的条件，如果是对于其他的职业经理人来说，确实非常的优厚，大概率不会有人拒绝这么优厚的条件。

  但是这一刻，哈尼克孜却默默举起了手：“马老师，我插一句嘴，这公司是你的，把公司经营好了之后，你当然会获得巨大的好处。但对哥哥来说，完全是浪费时间。”

  “因为，我们家里也有很多公司，需要哥哥来处理。恐怕没有这么多时间，来帮你的忙。”

  路知远把哈尼克孜叫过来，就是让哈尼克孜来说这些难听的话。

  有些话，他是不能轻易说出口的。

  因为，一旦说出口，就会让人知道他的底牌是什么。

  路知远非常明白，作为一个大人物，沉默的力量有多大。

  一个喜欢夸夸其谈，愿意跟人家随时交流信息的人，会变得非常廉价。