从拯救曼联开始 5 头等大事

近30年来，曼联从未像今天早晨这般“热闹”过。

短短一个小时，你方唱罢我登台。

吉格斯等92班传奇们刚被弹压，所有人都还没从“兵变”的震惊中抽身，伍德沃德就再度召开了全体教练和雇员会议。

作为曼联执行副主席兼ceo，伍德沃德正式任命杨帆临时接管曼联一线队。

“我们会在最短的时间內，物色到一名合適的主教练。”

儘管之前就已经收到了消息，儘管伍德沃德明確表示，杨帆接管只是暂时的，新帅一到，他就要撤。

但还是引起了所有人的震惊。

一个25岁，刚来曼联才半年多，没有任何职业足球履歷的菜鸟，接管曼联？

很明显，伍德沃德不是来徵求意见，而是来宣布任命的。

他要求卡灵顿上下所有人，都积极配合杨帆，努力稳住曼联目前的局势。

“对我们曼联来说，本赛季最重要的是稳住阵脚！”

成绩？

第30轮主场0比3输给利物浦后，曼联少赛了一场，拿到了48分，排名英超第7。

目前排名英超榜首的是穆里尼奥的切尔西，拿到了66分。

利物浦凭藉著老特拉福德的这场完胜，拿到65分，紧隨其后。

佩莱格里尼的曼城也是少赛一轮，目前拿到64分。

温格的阿森纳以63分排在第4。

也就是说，曼联距离阿森纳足足差了15分。

以曼联目前的现状，最后9场联赛要追回15分，这几乎是不可能的。

至於最后一条战线欧冠，16强淘汰赛首回合客场0比2输给奥林匹亚科斯。

就这种表现，谁还抱有希望？

从伍德沃德到卡灵顿上下，所有人都做好了本赛季四大皆空的心理准备。

稳定才是当下的头等大事！

开完全员会议后，埃德·伍德沃德又把几个核心部门的主管们喊到一起开会，郑重其事地要求所有人，全力配合杨帆的工作。

杨帆从这群部门主管的表情里，都读懂了清晰的信號。

不服！

这也很正常。

论资歷，几个部门主管都是老资格了。

最年轻的视频分析部门主管史蒂夫·布朗，別看是79年的，但人家01年就加入了曼联，十几年来备受弗格森的重用。

媒体和球迷都很少提到他，但人家是实打实的弗格森心腹。

球探主管吉姆·劳勒，05年就加盟曼联，之前一直是马丁·弗格森的助手。

医疗部门主管史蒂夫·麦克纳利，也是06年就来到曼联。

还有理察·霍金斯，体能主管，08年来的。

更別说资歷最老的，同时也是最德高望重的大卫·霍布森，他可是英格兰职业足球球探协会的创始人。

但所有的这些人都有一个共同的特点，那就是他们都来自弗格森时代。

在这里就不得不提一提过去弗格森时代曼联的管理架构。

以前，曼联的管理大概分为两部分。

大卫·吉尔管行政，包括运营、財务、球迷服务等等，从05年开始，作为格雷泽家族的代言人，伍德沃德接管了商业赞助、市场营销和媒体公关。

但这些都不在卡灵顿工作。

伍德沃德之所以能够接替大卫·吉尔，成为曼联执行副主席兼ceo，非常重要的政绩就是，在他接管的这些年，曼联的营收连续翻倍增长。

这让美国大老板非常满意。

卡灵顿这边则是弗格森亲自抓，包括一线队、医疗、球探、青训、转会等等。

到底是美国老板和伍德沃德下定决心要改革，导致了弗格森的突然退休？

还是弗格森的退休，让美国老板和伍德沃德趁机发起改革。

这没有人知道。

但从2013年夏季，伍德沃德接替大卫·吉尔之后，曼联行政总部就从曼彻斯特搬到了伦敦。

以前弗格森掌管的卡灵顿多个部门，现在也被伍德沃德收回去了。

大卫·莫耶斯就只负责一线队。

这就出现了去年夏季的那一场扯皮。

为什么曼联会在2013年夏季转会市场上引援不利？

伍德沃德一方认为是莫耶斯的责任：你5月份就跟我们谈妥，赛季结束就签约，之后就跑去舒舒服服地度假，到7月初球队集训时才回到俱乐部，期间只能靠电话联繫。

这严重拖累了转会运作。

莫耶斯则是认为，既然权力都被收回去了，我只是一线队的管理者，转会提一提意见就行了，在与不在，重要吗？

这里面就出现了一个非常致命的权力真空。

伍德沃德一个人是很难兼顾这么多部门和业务的，而且他对足球一窍不通。

所以，11月，曼联从埃弗顿挖来了约翰·莫塔夫。

青训、球探、视频分析等涉及到转会的部门，全都归给了约翰·莫塔夫专门负责。

而理论上，约翰·莫塔夫、大卫·莫耶斯、医疗主管史蒂夫·麦克纳利等人，都是直接隶属於伍德沃德，算是平级。

但职业足球又是一个非常强调跨部门合作的行业。

史蒂夫·布朗的视频分析部门也不完全只为球探部门服务，同时也为一线队提供一整套服务，包括比赛分析和球员考察等等。

这就导致球队內部沟通的成本剧增。

以前，弗格森一个人就能说了算，现在呢？

所有人都无所適从了。

但更重要的问题是，约翰·莫塔夫管理著球探、视频分析和青训，艾伦·道森管理著老特拉福德、卡灵顿、克里夫等场馆的运营。

这些都是在曼彻斯特。

可约翰·莫塔夫和艾伦·道森平日里只在伦敦，朝九晚五地办公。

这就变得非常混乱，內部沟通和决策成本极高。

对於杨帆来说，服不服，不重要。

重要的是，在伍德沃德下达了【全力配合】的指令之后，他就有了便宜行事的权力。

有没有全力，你说了不算，我说了才算。

凭什么？

就凭我是流程改革小组的成员，我们组长是伍德沃德。

身份是暂时的，但权力是真实的！

而且，杨帆当场就把权力给兑现了。

他当场提出，希望医疗部门儘快提供一份所有球员的详细体检报告和康復报告，要求体能部门提供一份一线队所有球员的体能报告和状態评估。

还有视频分析部门，他要一份过去两个月曼联的比赛分析报告。

“兵贵神速，我们3天后踢希腊奥林匹亚科斯是一场生死战，绝不容有失！”

对於杨帆掷地有声的豪言，伍德沃德是极为认同。

进欧冠八强能分到的钱，比16强多了很多。

奖金是一回事，主场比赛的球票收入、商业赞助和场地gg，都是钱。

这一来二去，杨帆就把自己的权力给坐实了。

在经歷了吉格斯等人的“兵变”，还有伍德沃德的亲自站台，他不信这些人还敢阳奉阴违。

开完核心部门的高层会议，球员们也开始陆续来到卡灵顿。

他们显然也都提前知道了一些信息。

莫耶斯昨天就辞职，这不是秘密。

对於早晨的这场兵变，杨帆的强力弹压，球员不可能收不到消息。

不过，由於伍德沃德亲自站台，杨帆以临时主教练身份，跟球员的第一次见面，並没有发生什么变故。

过程中唯一让球员们感到有些意外，引起了一点波澜的，就是杨帆宣布了几条弗格森时代的规定和习惯的回归。

其中就包括那道冠军餐。

但想要靠这些，就收服球员，让他们心服口服，那也是痴人说梦。

更多的还是安抚。

作为主教练助理，杰基·凯就是一线队的后勤主管，杨帆的这些新规定，由她负责传达和监督执行。

把伍德沃德一行送走之后，杨帆回到办公室，保罗·布兰德就来了。

杨帆让他做的第一件事，他已经搞定了。

一份曼联一线队、预备队和u18梯队的球员名单和球探评估报告。

杨帆接过来一看，当场就骂娘了！