女继承者的游戏 第30章 生活助理

王漫云並不是那种赏花赏月赏秋香的家庭主妇。她是有工作的。

她的办公室掛在顾氏集团旗下的一家文化传媒公司，名义上是分管品牌战略的副总经理，实际管的是顾氏系所有面向公眾的品宣出口

——从集团年会的媒体通稿，到顾振兴个人参股的艺术基金合作方筛选，再到顾家每一个成员出现在公眾视野里的形象管理，都要经过她的手。

她把这个职位做得滴水不漏，顾氏地產板块的高管敬畏她，顾明诚也从不公开和她顶撞。

当初她嫁给顾振兴时就跟他开过口：钱我可以不要，但有一样东西你得让我学。顾振兴问她是什么。

她说，我想学做生意。她是笑著说的，语气温软，但顾振兴看了她一眼，说好。

这一教就教了十几年，她的办公室也从最初角落里的单间换到了现在占据半层楼的套房。

今天下午她刚从一场品牌合作会议上下来，签完三份文件，忽然想起一件事。

顾云锦回来快两个月了——相亲相过了，画展带过了，大横歌舞团的演出也带过了，家里该添置的东西添置了，该带她见的人也见了。

但有一样她忘了。生活助理。

说起来这事不能怪她——苏婉寧的女儿在顾家本来就是一张若有若无的牌，但这个步骤不能省。

因为顾云锦毕竟是顾家二小姐，名义上该有的配置一样都不能少，否则传出去不是王漫云苛待继女，是她这个当家太太不周全。

天色已晚，王漫云上楼敲了敲顾云锦臥室的门。

顾云锦正靠在床头看书，听见敲门声把书合上放在枕头旁边，说了一声请进。

王漫云推门进来，换了一身家居旗袍，脸上的妆还没卸，显然也是刚从外面回来。

她侧过头看了看顾云锦，像是忽然想起一件很小的事。

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这种表情在她脸上很常见——她每次要给一个人安排什么的时候，都是这副“我才想起来的”样子。

“锦儿，你回来也两个月了。王漫云的声音不急不缓，带著一种处理公务时的利落，

“有件事我一直记著，忙来忙去的差点给忘了——你还没有生活助理。”

她在床边的单人沙发上坐下来，拉了拉膝盖上的裙摆，把助理招聘的事说了一遍——开销这边顾家统一走，招聘这一块可以由集团hr负责筛选到终面再交给顾云锦挑，或者她也可以自己来，看哪个对她更方便。

顾云锦乖乖地坐在床边，听完之后没有急著回答。

她微微偏头想了几秒，像是在认真权衡，然后抬眼说：“我自己来招吧。我想看看国內的招聘流程怎么走，就当练练手。”

王漫云看了她一眼，说好。

顾氏集团有一栋楼是专门给“自己人”用的。

不是写字楼里划出几层做行政总部那种，是藏在顾氏老园区东南角的一栋灰白色五层建筑。

门口没有任何標识，但集团內部所有部门都知道它的名字——顾氏家族事务管理办公室。

这地方不管集团的业务。它只管顾家人的事。

从老宅佣人的招聘、背景调查、合同签约、社保缴纳、离职访谈。

到每个顾家成员名下私人助理的编制核定和薪资定档，再到家族宴会的场地策划、供应商邀標、菜单审定和安保部署。

所有跟“顾家”这两个字有关的非商业事务，都由这栋楼里的人在处理。

办公室的负责人姓彭，叫彭宇明，四十八岁，之前在顾氏集团的行政部做了十五年。

因为嘴够严、手够稳，被顾振兴点名调过来当了这栋楼的“大管家”。

他下面分管著三个小部门，人事组 採购组，法务风控组。

人事组的办公区在二楼。

顾云锦的招聘需求从系统里转到这栋楼的hr后台时，是上午十点。

薪资预算、岗位描述、直属匯报关係都已经在oa里签批过了。

最先看到的人是周小芸。人事组的普通职员，二十六岁，去年刚从人力外包公司考进来，日常坐前台背后靠窗那排工位。

她刷新后台页面的时候，在一堆佣人合同续约和司机排班表中间看到了一条新跳出来的岗位需求，编號后面跟著一行备註——“顾云锦小姐生活助理”。

“顾云锦是谁？”她压低声音问旁边的同事赵姐。

赵姐是人事组的老人，在顾家事务办做了六七年，人事档案系统里所有人的名字她都见过。

她推了推老花镜，看了一眼屏幕。

“顾总的二女儿。第二任太太生的那个。小时候就出国了，前阵子才刚回来。”

“二小姐。”周小芸把这三个字在嘴里嚼了一遍。

她进顾家事务办一年多，经手过的顾家成员私务名单里从未出现过这个名字的半点痕跡。

但是顾云锦——她一时之间几乎想不起来这个名字在顾家的哪个位置。

“那她是不是不怎么受宠啊？”周小芸把椅子往赵姐那边挪了挪，用只有两个人能听见的音量问，

“长年在外头不回来，回来两个月才想起来给她配个助理。”

赵姐没接这个话。她只是在人事系统里翻到新配置，嘖了一声。

“別乱说。你看看——薪资预算给得可不低，比大少爷那个助理还高一点。”

赵姐扶了一下老花镜，“备註栏里写著，表现好的话二小姐还会单独给奖金——不走公司帐，她私人发。”

“我就说——下辈子还是得投个好胎。你看看人家，出入都有个生活助理跟著。

工资比我们高，还有额外奖金拿，老板还是个小姑娘——又不怎么出门。这种活真是打著灯笼都找不著。”

赵姐从老花镜上面看了她一眼，嘴角微微动了一下。

她见过太多顾家成员的助理了，知道什么样的助理最难当。

不是最难伺候的人最不好做，是所有人都以为好伺候的那个人，往往最难伺候。

她没有再多说，只是把岗位需求来回检查了一下措辞。

没有任何偏颇，没有任何暗示。

只是心中反覆比对那两个名字——顾明月，顾云锦。

亲姐妹，同父异母，一个早就配了七个人的团队，一个才刚掛出来第一个助理岗。这就是顾家。

发布出去的岗位描述比王漫云批给顾云锦的那份要充实好几倍，內容涵盖行程管理、日常事务、生活採买、中英双语笔译、基本簿记。

不到一周，邮箱里投来的简歷已有三四百封。

顾云锦在客厅里偶尔拿著平板假装翻翻，王漫云经过时探头看了一眼，说慢慢挑，別急著定。

顾云锦笑了笑说好，继续划著名屏幕。

更多的夜晚她一个人待在臥室，把筛选好的简歷发给周霽复查。

从团队以往看人的角度查教育背景、过往僱佣关係和社交媒体痕跡。

这是她第一个人在国內养的聘用人，以后也可能不止这一个人。

她要用的人，不问顾家事务办，只问她自己的標准。