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apt1 > 玄幻 > 重生没问题,开局就给我八百块? > 第194章 :林殊其人!

明凯职业赛场上尤其是打世界赛上那畏畏缩缩食草的风格,的確有其个人原因在其中,

可更多的还是,受战队体系、或者说中单搭档的影响过深!

明凯在we的时候,中路对线支棱不起来。

若风的风格大家都知道——偏稳、偏保守,能不出事就绝不出事,一门心思无脑发育游走下路,前期基本不会主动配合打野去做入侵或者越塔。

这种打法下,明凯根本没有“打前期中野节奏”的选项,他要贏就只能无脑保下,保微笑发育起来接管比赛。

后来到了edg,很多人只记住了s5赛季pawn和deft两个无敌双c带著明凯统治了lpl,却忽略了edg刚刚成立那年,中单是u格斯。u格斯什么风格?刷子型中单,只见炸弹不见人,你要他配合打野搞前中期节奏?

不可能的。

一个打野选手,在职业生涯前半段,配合得全是这种中单,脑子里根本没有“中野联动”这回事,打法自然越打越保守。

你让他怎么玩进攻?

你再看现在,中路有了林殊这样一个对线能力max的队友,原本职业赛场上只是以反蹲抓下打法为主的明凯,会主动入侵野区了,也会中野联动了,f4都不刷了。

……

“老板!”

“老板好!”

“老大回来了!”

“林哥,下午好——”

从大门口到办公室,短短百来米的路,林同志硬是走出了一种领导视察的排面。

一路都有员工笑脸盈盈地主动同林殊打著招呼。

与几个月前,hwg团队还是个大小猫四五只,合起来最多凑一桌麻將的草台班子不同,基地上下两层楼,工位塞得满满当当,视频组、运营组、后勤组等拢共快有二十號人。

虽说还比不上那些大公司,但用咱们运输大队长的话来说,已经是一副钵钵鸡加万物竞发的场景!

“咚!咚!”

这边,林殊屁股刚沾上办公椅的皮面,连杯水都没来得及倒,门就被敲响了。

“进——”

林殊有气无力地拖了个长音。

古馨月推门进来,手里夹著个平板,她今天穿了一身利落的西装裙,头髮利落地扎成低马尾,放在马路上就是妥妥的吸睛都市丽人模板。

可当下在林殊眼里,就是个催著工作的魔鬼。

“魔都官方派来的宣传片摄製组已经到了,正在楼下调试设备。”古馨月开门见山。

林殊太阳穴突突一跳,双手捂著脸,从指缝里漏出闷闷的声音:“不是,姐,亲姐,好歹让我喘口气吧?”

他歪头瞥了眼墙上的掛钟,“咱约好的时间不是明天一早才开始?我这刚从摄影棚回来,脸都笑僵了,晚上还有训练,你让我缓半小时行不行?”

“我的林大老板,你见过哪家纪录片摄製组是按时间表拍的?”

古馨月强行微笑著解释道:“摄製组当然是有啥拍啥,今晚有训练,那就拍训练,明天早上再从选手起床开始……最后再將素材整合剪辑成片。”

“那十分钟!”

“十分钟行不行,刚拍完游戏官方的个人宣传独访,马不停蹄地赶回来,就让我休息十分钟。”

说著说著,他乾脆身子一滑,来了个標准的葛优瘫,两条长腿伸直,脑袋歪在靠枕上,眼睛半闭不闭,一副“你爱咋咋地反正我不动了”的无赖样。

古馨月站在原地,又好气又好笑,嘴角绷了半天,最终还是没绷住,泄出一丝无奈的笑意。

她是真看不懂这个男人。

说优秀,那绝对是毋庸置疑的,从一个游戏玩家、到代练、主播、再到现在的hwg团队老板,能在如此年龄获得旁人一辈子做不到的成就,这份本事,搁哪儿都够吹一辈子。

甚至不是天才二字能够囊括的。

可就是这么个千万身家的老板……却是幼稚得让人牙痒。

別的男生到了十八九岁,哪怕是在校园里,都恨不得往自己脸上贴“沉稳”“靠谱”的標籤,说话拿腔拿调,走路带风。

他倒好,玩心一上来,跟个没长大的熊孩子似的,不是偷偷顺人客服妹妹点的奶茶,就是把唐经理烟盒里的香菸全换成奶糖棒……

是,顺人奶茶,他给人转了双倍价钱的红包。

奶糖棒换香菸也只多是关心员工身体。

可问题是,这些东西他就不该出现在一个合格的公司老板身上好么。

怎么,hwg团队越做越大与自家老板的幼稚程度还能成反比不成?

古馨月当然不知道,她面前的这个看似幼稚老板,实则是心理年龄比她还要大上几岁的重活老怪。

三十岁的灵魂,回望十九岁,最遗憾的往往不是没赚到钱,而是没好好当过一天“少年”。

上辈子同样从底层咬牙爬起来的,每一步都沉重,被人坑、没空犯二、没空胡闹。

该吃的苦、该熬的夜、该装的成熟,早就够了。

现在重来一次,游戏难度调低了,大局尽在掌握,未来路线清晰,他不需要再像上辈子那样时刻紧绷,自然想把这部分找补回来。

再说了,老板永远板著脸、高高在上,员工是会敬畏但不会亲近。

尤其是他的年龄摆在这,你一个十八九岁的年轻人,言行举止像完美匹配三十来岁社会人,太过老成、滴水不漏,反而会让人觉得违和,因为硬装出的成熟和真正的成熟,还是略有不同的。

既然如此。

他还不如洒脱些,创业初期,该和同员工打成一片,就打成一片,获取轻鬆向的团队向心力。

等未来团队走向成熟,人的年龄隨时间增加而增长,到那时再……嗯,其实也不用改,形成业內独树一帜的企业文化也是种不错的体验。

至於幼稚会不会影响在员工心中的威望?

拜託,嘘寒问暖不如打笔巨款,待遇到位他就是员工心中最伟岸的男人。

“行行行,十分钟。”古馨月看了眼手錶,抬了抬下巴,“九分五十秒了。”

“靠!”林殊一个激灵坐直了,“你这也太狠了吧——”

古馨月没回答转身往外走,自家老板偷懒,她就得先去应对一下这额外空出的十分钟。

走到门口时不忘回头丟下一句:“还有九分钟!”

……

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