角色体验系统［娱乐圈］ 第132章 《天才算法》沈竞先

春节返工那天, 小陈回到公司，和信息组的小米一见面就开始说起最近网上的事。

“带节奏的人会不会太多了？小余只是去玩了两回，那群网友的发言像是他犯了滔天大罪一样。”

小米说, 信息组的人分析这是别人故意恶心他们, 留下的后手。

“不是没影响到男喜嘛，他们索性把风向往下次带。由于没说什么重话，所以很多看到相关评论的网友都不会觉得有什么问题。可是这种「啊，这次就算啦，要是余寻光没有好好演下部剧我就要脱粉啦」之类的言论看多了, 大家都会潜意识里接受这种想法, 觉得自己很宽容，小余要是没做好就该天理难容。”

这种雷可以埋相当长的时间。

谁能保证自己一直不出错？

有时候娱乐圈的“越扒越有”, 也存在别人刻意留下的坑。

小陈光是想想，都觉得余寻光承受的压力让人窒息。

至少两年间, 他的作品不能出问题。谁能保证啊？

小米都觉得难，但他仍旧嘱咐：“崇哥说，千万别在小余面前提这个，他不需要知道这些。”

“知道。”

头部演员需要承受的职业压力是难以预估的量，易崇一直想的是能为余寻光避开一些算一些。

小米说：“我们开会分析过，组长说小余会遇到这种困境，很大程度是大家都不了解他的具体性格。网络时代给人打标签还是有用的, 小余身上的标签太少了，很多人对他的喜欢都是基于角色。我们以往又没用什么［提纯］、［虐粉］手段，导致小余的路人盘虽广，但粉丝粘性不强。”

小陈瞬间明白了言外之意，“公司要给小鱼接综艺吗？”

“还在观望。”

“要是接的话，一定要好好挑。”

挑平台, 挑制作团队，挑共演嘉宾。如果是常驻嘉宾，一定要挑最靠谱的。

小米拍了拍胸脯，“知道知道，我们办事是专业的，你放心。”

叶兴瑜带着演员和经纪人开完会，又组织其他各组开会，公司其余人便也知道了小余和小马的事。

对于一同进入公司的两位“吉祥物”发展成这样，大家很是唏嘘。

“怎么就是这样的走向呢？”

“真是世事无常。”

叶兴瑜工作室的氛围很好，员工基本少有离职。大家确实是在为顶在前面的艺人服务，可也正是艺人们带来的资金才保证了工作室的运营。此事一出，员工们都暗戳戳的想着“还好留下来了一个”，又想着余寻光最好能一直留下来，稳住老板的事业运。

既然走了，那就不算自己人了。有不少信息部门的员工回了工位还在嘀咕：小马都是别的公司的人了，他们还得为他刷通稿，控好社交平台上关于他转公司一事的负面影响。哪怕他身上还有叶兴瑜投资的剧没播，这活干的也不得劲。

大家都是很排外的。

正不自在时，组长回来给大家发开工红包。大家高兴得吵吵嚷嚷，手机又震动起来。

是余寻光在群里发红包。

今年是他当小股东的第一年，怎么说都得表示一下。

连发十个红包，余寻光收获了一堆“老板大气”，又被叶兴瑜带着去请公司的其他演员去酒店吃饭。

叶兴瑜没忘记答应过余寻光的事，教他场面上的人情世故，教他在外跟人来往的道理。

叶兴瑜是现在才知道去年底余寻光跟张第源去玩的第一天是他付的钱。几乎不用谁解释，她就理解了余寻光这么做的动机。

他不想占人便宜，更不想欠别人。

对于他们现在这种实现财富自由的人来说，钱是解决问题最简单的方式。反之，人情一旦欠下，还起来就没那么容易了。

余寻光还记得当初《群鸦风暴》那会儿，由于叶兴瑜为了帮他欠了江肇明的人情，而导致她后面在余寻光的问题上不好拒绝，直到她吃下《梦里三千》的投资和余寻光的客串才算了解了这回事。

余寻光一直引以为戒，他觉得自己不欠别人，就能挺直腰杆做人。

所以他会不在意自己对别人的好，而去特意回避有些人对他的好。

因为他从潜意识里就没打算跟他深交。

叶兴瑜轻声问：“张第源当时什么态度？”

余寻光回答：“他怪我不该跟他抢单。”

叶兴瑜笑了起来，“你知不知道他本来就是想花钱跟你做朋友？”

余寻光重新回忆起整件事，“……我没想那么多。”

他很多时候做事都是凭借本能，他的大脑具有极强的自我保护机制，能够驱使他在当前情况做出最正确的决定。

叶兴瑜不知道他这样做是否是在关于“朋友”的方面有洁癖，她说得委婉，“小余，我们有时候，会在环境和工作的选择下交一些……表面上的朋友。”

余寻光点头，“我知道，阶段性的朋友。”

余寻光有这样的朋友。

他真正看重的朋友，他会自己去社交。

他不是一个能把谁都能放在心里的人。

叶兴瑜便继续说：“有时候我们出去做事，适当的欠别人一些，他会更开心。”

至于什么时候该欠，什么时候不该欠，又是一门学问。

没有谁能在一夕之间忽然长大，余寻光盼望着长大，他就需要明白成人世界的规则。非常幸运的是，叶兴瑜、王文质，还有他身边更多的人都在帮助他，他们承担起了余寻光父母应该承担的责任。

余寻光为了做好，还买了一些书回来看，诸如《人性的弱点》，还有一些学说话的公务员必备书籍。

书里的知识未必都有用，余寻光看的时候会自己筛查。

马霁明多少是个流量，这回换公司，在热搜上挂了一整天。

尽管双方发言都很体面，网友们还是发出了不同的声音。

“叶兴瑜真有格局，怪不得她赚大钱。”

“马霁明早就想走了吧，在公司被余寻光挤兑成这样。”

“他和余寻光面对的资源根本搭不上关系，怎么就被余寻光挤兑了？”

“一锅鸭子煮的这么好，说飞就飞，叶兴瑜还能心平气和帮马霁明擦屁股，这才叫现生大女主。”

“也不用这么神话资本家吧？叶兴瑜精着呢，乘风是老东家，她还有股份，小马只是换了个地方给她打工而已。”

“天塌了，强取豪夺啊，小马去哪里都免不了被剥削。”

“不然呢，二十七八的年纪，没有大老板罩能在娱乐圈走得动路？你以为这是什么地方。”

“这么一看余寻光属老母鸡的吧，他真能在一个地方蹲得住。”

“有大师看过余寻光的面相，说他天生欲望少，艺术家人格，只要周围环境舒适，他能在一个地方干到老。”

“求问楼上看的哪个大师，能分享吗？”

余寻光没去注意网上的内容，因为《天才算法》开拍在即，他正在进行最后的准备工作。

李恕坤大概是为了锻炼人，开机之前，把剧组一干事务全部丢给潘泽永处理。他悠哉地坐在家里喝茶，尽职地扮演“挂名导演”。

老师甩手掌柜式的行为对潘泽永造不成任何影响。他的精力旺盛异于常人，每天只需睡三个小时，就能保证一天的精力。他腾出大把的时间处理繁琐的工作，并且速度还很快。他甚至能抽出时间陪余寻光去逛街，购入服装。

《天才算法》讲述的是老师沈竞先带着学生们参加奥数比赛的故事。

樊可（管诗语饰）是一位全职妈妈，她家中有一位高一在读生吴义龙（傅文光饰）。义龙当初是以数学特长生的身份特招进的学校火箭班，火箭班作为尖子班，理所当然会对学生的分数有额外要求。由此，进入新学期后，义龙一成不变的数学成绩成了樊可的心头刺。为了儿子能保住火箭班的名额，能有一个更好的未来，樊可每天吃不好、睡不好，连家务都不想操持。

吴义龙不理解妈妈，甚至对妈妈的督促很不耐烦，“你不要学别人鸡娃好不好？你以前还说你是最开明的妈妈，你看看现在的自己，成什么样了？我的学年在增加，成绩却没有退步，这不正说明我在进步嘛，不知道你一天到晚到底在焦虑什么。”

樊可是另外一种想法，“你的成绩没退，可是你校排名退了！这代表什么？代表别人都在偷偷努力。”

吴义龙说：“人家补课了，找了更优秀的老师开了小灶，成绩能够进步有什么稀奇的？”

这个道理樊可当然也懂，她早就想给儿子换一个补习班上课了。孩子读书的事是头等大事，钱，家里自然是不缺的，唯独没有好的老师。樊可心里急得不行，生怕耽误再久一些，儿子的成绩就被人远远的甩到背后了。她为了能够打听出那群尖子找的老师，使出了不少法子，结果没料到找上门后，老师沈竞先（余寻光饰）以人员已满、不够安全、你家孩子天分不够等一堆理由拒绝了樊可的报班请求。

别的话，樊可都能当成推脱借口，唯独说自己孩子天分不够不行。樊可气得火冒三丈，打定主意要给儿子找到一个更好的老师，让沈竞先看看自家儿子到底有没有天分。

然而这之后的第二天，樊可才从别的家长嘴里知道，沈竞先已经是全省最专业的奥数老师。

“他是专门搞奥数的，以往带的特长生有不少被华清特招。他今年压名额呀，是因为他今年要带学生出国打比赛，这可是为国争光的机会，所以，可不得用心挑人嘛。”

这位家长的语气卖弄又炫耀，樊可为了得知更多的消息，不得不好一番吹捧，才又得知知了更多的消息。