重生2015：从网际网路赋能开始 第73章 何以解忧，唯有乾饭

两女压根没把陈宇当人看，聊起天丝毫不顾及他的感受。

“等会，你们说谁是普信男？”陈宇忍不住打断。

苏欣澜却只顾著跟梁舒瑶爭辩，理都不理某个想表现存在感的傢伙。

风评被害的陈宇，发现根本插不进去嘴，只好低头默默打开饭盒，准备用乾饭来掩饰被无视的尷尬。

饭盒里是摆盘精美的爱心午餐。

糖醋排骨、清炒时蔬、凤爪蒸排骨，还有一罐山药鸽子汤。

一看就知道是从饭店买来的。

陈宇拿起筷子尝了口：“嗯，好吃。”

何以解忧，唯有乾饭！

两女聊了会儿家常。

苏欣澜说起过年的安排，梁舒瑶也提到自己最近开了家咖啡店。

“陈宇说春节期间留在羊城忙工作，也不陪我走亲戚，让我一个人去应付那些姑妈姑婆的盘问，愁得我头都大了。”

“对了，舒瑶你最近找到工作没？”

“没呢，家里给了一笔钱，我在正佳广场那边开了家加盟咖啡店，改天带你过去坐坐。”

“哟，没想到舒瑶你家里还挺有实力，在正佳广场开店要花不少钱吧？”

“看不出来，做了几年闺蜜，我才知道原来你隱藏得这么深。”

“我可没隱藏，只是最近家里凑巧拆迁，拿到一笔补偿款...”

两女聊的热火朝天。

下午两点半。

吃完饭，陈宇在落地窗前抽闷烟。

正牌女友盯著，他还不能找季助理放鬆一下，女人间的聊天八卦又插不进嘴。

他只能抽抽菸打发时间。

要是放任不管，这两个刚刚还闹著绝交的塑料姐妹，怕是能一直聊到晚上。

於是，陈宇悄悄掏出手机给助理髮了条信息，让她来救场。

没多久，穿著职业套裙的季晓彤拿著一份文件走进ceo办公室。

她目不斜视，板著脸正经说：“陈总，市场部的邓总监提交了一份专项资金申请，需要您儘快批覆。”

陈宇接过文件，隨手放在办公桌上，故意大声说：“不急，没看我正招待客人呢，你转告邓总监让她等著。”

见到有员工走进办公室匯报工作，两女终於停下聊天。

看到这个俏生生的清纯甜妹，梁舒瑶莫名心里有些不舒服。

虽说这位漂亮女秘书看起来跟陈宇关係一般，应该是正常上下属。

她却依然有点吃醋。

陈宇是什么人，她又不是不清楚。

兔子不吃窝边草都是假的。

陈渣男那混球，会忍得住不对这位漂亮姑娘下手？

呵呵，除非母猪都会上树！

梁舒瑶心里开始盘算对策，待会就往正宫娘娘耳边吹吹风。

男人身边的烧蹄子一定要警惕，最好让陈宇把她调走，必须把陈渣男盯紧，不能让男人有偷吃的机会。

否则，以陈渣男的性格，往后不知道还会多出几个情人来。

“时间不早了，舒瑶，我们走吧，別留在这耽误陈宇工作。”

单纯的苏欣澜没想太多，见陈宇要忙工作，就懂事起身，收拾饭盒打算离开。

陈宇还假惺惺开口挽留：

“澜澜別急著走啊。”

“我还没带你见一见全体员工呢！”

“不让大伙记清楚老板娘的模样，下次你过来视察闹出笑话咋办？”

苏欣澜噗嗤一笑：“哪有那么夸张，还视察呢？”

“我就过来陪舒瑶开个眼界，又不是什么大人物，用不著专门介绍给你们公司的所有员工认识。”

说完，苏欣澜挽起好闺蜜梁舒瑶的胳膊，“拜～舒瑶，咱们走。”

梁舒瑶对陈宇客气告別：“老同学后会有期，我要陪澜澜去逛街咯。”

“那好，我让助理送送你们。”

让季晓彤送走两女后，陈宇坐回办公桌前，大大鬆了一口气。

总算把这两个不请自来的麻烦女人支走了。

无意间低头瞄了眼办公桌上的文件，陈宇愕然发现，这份申请竟然是真的！

本来他还惊讶这么顺利。

让季晓彤找份假报告拿过来救场，小助理办事这么利索，立刻就拿过来了。

“原来是真有加急文件需要审核啊～”

无奈，陈宇只好熄灭找季丫鬟放鬆一下的念头，老实开始审核文件。

......

下午，参加公司会议。

陈宇与一眾高管討论並制定棠映平台正式上线的推广策略。

营运长蔡崇和市场部的邓总监分別提交了几套方案，从线上营销到线下活动，覆盖多种渠道。

“公司资金紧张，推广预算有限，咱们要把每一分钱都花在刀刃上。”

陈宇看完推广方案很不满意。

“这些方案不行，都打回去重做！”

“推广重点要放在一线城市的年轻用户群体，线下推广的耗费太大，咱们就以线上推广为主。”

“投流要有性价比，最好是想一句朗朗上口的gg词，设法製造热点破圈...”

蔡崇听懂了这话的潜在意思。

老板是想以小博大，用最省钱的手段去获取最多的流量。

“老板，我看智剪的奖金赛模式不错，不如咱们再接再厉，花重金举办一次短视频创作大赛？”

陈宇摇摇头，否了这个建议。

“自从我们的奖金赛模式大获成功，这半年来有太多公司跟风搞奖金赛。”

“素人创作赛、模仿赛、校花评选、还有类似集五福的集卡比赛。”

“各种比赛太多，网友都看腻了。”

“我们得出奇制胜，整点新鲜招数！”

一眾高管陷入沉思。

这年头的推广策略就那几个，搞比赛、做地推、影视软植入gg、买热搜、买app商店榜单。

除了这些，还能玩出什么新花样？

他们是实在想不到。

会议室沉默了几分钟。

见所有高管半天憋不出一个屁，陈宇很是无奈。

公司发展到这么大一摊子，全靠自己一个人撑著。

技术瓶颈要靠他解决，公司风气要他盯著，人员管理问题要他调和。

现在连推广方案都要靠他来想。

这些经验丰富的高管，在重大问题决策上，是半点忙都帮不上！

骂他们废物吧，陈宇又觉得没意义。

公司高管要是有他这种超前的眼光和能力，干嘛还要当苦逼打工人？