重生官场：从执掌一方开始 011 小人物（1）

电子科大。

书记办公里。

接到林雪荣的电话，安诚阳自然也是一头雾水。

“雪荣部长，您这个问题问得我有些受宠若惊啊。”

“感谢组织上关心，不过我这个书记可是孤家寡人一个，组织上要是给我配个秘书，那可是真的感激不尽，哈哈哈。”

作为电子科大的书记，正厅级的干部，没有秘书？

林雪荣自然不相信安诚阳的鬼话。

不错。

从官面上来讲，安诚阳的確没有配备秘书的资格，毕竟组织上有硬性的规定在那里拦著。

但是在实际的操作中，基本上都有变通的操作。

不过这种话自然不能从她一个组织部长口中说出来。

所以林雪荣也没有多问就，简单跟安诚阳寒暄几句就掛了电话。

林雪荣当然清楚安诚阳这是误解了自己的意思，然而她也不可能去跟安诚阳解释。

最重要的是这个事情没有解决，她心里也放不下，於是立马就拨通了副部长付斌的办公室座机號码。

而另一侧。

同样掛掉电话的安诚阳则明显皱了皱眉头，林雪荣的这个问题的確问得十分突兀。

虽然林雪荣並没有说事情，不过安诚阳也不敢轻慢，第一时间就把学校党办的主任叫进了办公室里。

“安书记，如果我没记错的话，我们学校可能没有这种规定，不过具体的情况我还要问问组织部那边。”

党办主任確实不太清楚这个情况，主要是他哪里会猜到领导突然关心起这么一个事情来。

然而正在火气头上的安诚阳也管不了那么多，当即语气都重了几分。

“什么叫可能没有？这种事情是能模稜两可的吗？”

“这样，你马上发个通知让各个部门自查清楚，我再强调一次，学校所有的文件里面，一律不得出现校领导秘书这种字眼。”

虽然满腹疑惑。

不过既然领导已经交代了，办公室主任也没辙，只能马上下楼起草通知把这个工作布置下去。

一时间整个电子科大也是闹得鸡飞狗跳。

更令人捧腹不已的是，隨著电子科大的这份通知发下去，整个秦西市的其他高校得知了这个情况，居然也都先后开始了自查工作。

林雪荣自然不知道自己的一个问题会引发这么大的风波。

办公室里。

敲开门进来。

副部长付斌跟林雪荣打了声招呼。

但是依言坐下来后，一听林雪荣的话，整个人也是马上愣了愣神。

“部长，这个事情倒是不难，我找个人问问。”

说完付斌立马就拿出手机拨通了一个號码，正是电子科大那边的一个朋友。

片刻后。

收起手机后，付斌才立马开口道：“部长，问清楚了。”

“电子科大那边，书记跟校长基本上都是配备秘书的，不过操作上肯定是有变通，安诚阳的秘书叫金波，大概四十出头的样子。”

其实付斌也曲解了林雪荣的意思。

以为领导是要调查高校领导配备秘书的情况。

不过林雪荣也没有刻意提醒。

然而付斌的回答却让她这个部长又一次陷入了困惑之中。

很显然，黎书记要了解的肯定不是这个问题，既然如此的话，那领导到底是什么目的？

秘书……脑海中。

林雪荣突然像是有些恍然大悟，脸上的表情更是立即一变，难不成……

想到这里。

林雪荣总算是抓到了领导那个问题的点到底在什么地方，因为她突然记起来，黎书记的秘书人选好像还没有定下来。

“这样，付斌，你马上去打听一下。”

“上午黎书记去电子科大的產业园视察工作，安诚阳边上有个年轻人，大概三十四五的样子，你去找一下这个年轻人的资料。”

“这个事情要注意保密。”

刻意提醒了一句。

办公室里，等付斌离开之后，林雪荣这才真正鬆了口气。

……

人类繁衍生息几千上万年，人性向来就是最为扑朔迷离难以琢磨的东西。

同样是百十年的人生。

有人追名逐利，有人希望普普通通。

有人怀才不遇，自然也有人年少成名，一路走高。

对於沈秋华而言，他自认为从来不是什么屠龙勇士，也没想过做什么惊天动地轰轰烈烈的事情。

当初大学毕业，虽然明知道学校的工资待遇很低，但是最终还是选择留了下来。

其中最主要的一个原因就是学校的工作稳定，旱涝保收，比之自己去社会上闯荡不知道要安稳多少。

然而人生总是有很多意外。

对於有些人来说，刻意追求的反而迟迟不来，有些人却是无心插柳柳成荫。

留校担任物电学院的辅导员后，因为工作突出，再加上不爭不抢，从不与人发生爭执，沈秋华三度被学校团委评为优秀辅导员。

不过正是因为他这种不爭不抢的性子，所以虽然三年评优，提干的好事並没有落到他身上。

或许是因为领导心里也过意不去，留校第5个年头的时候，沈秋华被派到陕南团委掛职。

相比於在学校，掛职的那一年因为跟同事没有利益纷爭，再加上沈秋华性子沉稳，做事又麻利。

所以掛职结束后，团委对他的评价很高。

於是掛职结束后，学校也只能卖给团省委一个面子，提拔沈秋华担任了物电学院的学工办公室主任（副科级），结果这一干就又是好几年。

期间沈秋华先后参加了秦西市和陕南省的青年干部培训班和党务干部培训班，然而这种凑数的培训並没有给沈秋华带来太多的实质性好处，一直到沈秋华结婚，然后生孩子。

在现实面前，个人的想法往往都是比较卑微的。

从大学毕业至今，虽然也在学校混了个副科级的待遇，但是每个月到手四五千块钱的工资，就算加上年终奖和各类福利，一年到头也就是七八万块钱。

如果是一个单身汉，在秦西市这种地方，这个收入自然也能过得舒舒服服，但是自打结婚后，沈秋华的日子就过得十分拮据。

而且隨著年龄渐渐增长，看著同一批进校的人纷纷提级的提级，评讲师的评讲师，进修拿硕士学位的拿硕士学位，沈秋华的心思也变得越来越成熟。

但是实际上，他醒悟的已经有些晚了。

因为隨著时间的推移，学校对提乾的要求越来越高，早先本科学歷就已经足够，现在学工口基本上是人均硕士，甚至还有不少新进的员工有博士学歷，他一个本科生自然没什么竞爭力。

於是拿到了在职研究生学歷，並且获评讲师职称后，沈秋华果断主动报名参加了学校里几乎没有人愿意参加的干部交流项目，到陕南渭水市下面的一个人才中心做了两年的副主任（正科级）。

结果麻烦出现了。

9月份交流结束回校后。

原本属於他的那个位置已经有了新的人选。

当时学院的前任书记已经退休，院长也外调了，再加上一些人为的因素。

犹如无根浮萍的沈秋华最后迫不得已，只能接受学校的安排前往电子科大科创园区担任园区管委会综合管理中心主任（正科级享受副处级待遇）一职。

这一干就到了现在。

其实到了这一步，沈秋华已经没什么太大的追求了。

毕竟在他这个年纪能享受副处级的待遇，虽然並没有实际职务，更没有实权，但是沈秋华已经算得上是心满意足。

而且他自己也很清楚，自己在电子科大基本上已经没什么前途了。

因为这些年他错过的不只是时间，还有人脉和新的权力布局。

不能否认的是，经过这些年的磨礪，沈秋华已然变得越来越成熟，无论是个人的综合能力，还是为人处事，都完全超越了以往的自己。

在管理中心主任这个位置上，沈秋华並没有自怨自艾，而是不断结合陕南和秦西市的產业发展趋势，总结学校的发展特点，不断在管理理论研究和实际工作上下工夫。

很快，凭藉对整个科创工作的了解和一手好文笔，沈秋华渐渐成为了电子科大政工系统內有名的笔桿子。

不过即使如此，因为背后缺乏领导的支持和人脉，沈秋华在这个位置上熬了三年仍然不得寸进。

一直到昨天晚上突然听到新任陕南副书记黎卫彬即將来视察工作的消息，沉默了数年之久的沈秋华，时隔多年后终於第一次迸发了前所未有的激情。

当天晚上就主动敲开了管委会书记兼主任唐亮的家门，主动请缨承担领导视察期间的服务工作。

…………

註：讲师职称在高校对应正科级的行政级別。