重生官场：从执掌一方开始 146 快马加鞭，又到年关

时间一晃之间已经是12月中旬了，距离过年也就是一个月的时间，秦西市的街头巷尾渐渐瀰漫起临近年关的烟火气息。

对於主持全面工作的黎卫彬来说，这段时间他的確是忙的脚不沾地。

整日奔波於各个会场、项目一线与省直机关之间，常常连片刻歇息的空閒都难以挤出来。

就连黎卫彬自己，都恨不得有个分身术，把自己分成两个人甚至三个人来用。

好在隨著前期的诸多布局渐渐落地，如今的陕南总算是在朝著他预计的方向在走了。

12月初，林山市那边，汽车城的项目已经全面开工，进入了紧张的施工阶段，与此同时，秦西市这边也是捷报频传。

紧隨著剑齿虎集团的数据中心项目落地开始项目建设之后，苏东那边的能源和汽车產业对接工作也迎来了突破。

至於內部工作……官场从来没有什么不透风的墙，任何一点细微的人事变动与政策风向，都会以极快的速度传遍各处。

再细微的风吹草动，也总是会在最短的时间內传导到有心人的眼里。

自此前黎卫彬亲临高速施工现场召开现场办公会，接连问责沿线不作为的干部。

紧隨其后，组织部又火速下发了多地人事任免通知之后。

一时间，整个陕南官场的风气很快就在悄然之间有了一个明显的扭转。

这一点，身在官场多年，黎卫彬无疑深有体会。

隨著地市班子微调，秦林高速和省级环线西段路线工程推进的速度快得惊人。

一个月的时间，交通厅跟地市两个方向几乎是同时发力。

一个解决了各类手续的审批和工程推进的程序性问题，一个解决了征地拆迁的確认工作。

沿线的市县两级政府，更是不敢有丝毫懈怠。

一把手亲自掛帅坐镇一线，抽调专人成立专项工作组。

全力以赴推进征地拆迁、用地確权、群眾安置等重难点工作。

实际上，黎卫彬比谁都清楚。

说再好听的话，恐怕都不如手上的刀子动一次。

相对於所谓的承诺和责任而言，头顶上的乌纱帽显然更重要。

……

“领导，这是组织部今天刚送过来的干部考察报告。”

省府大楼，办公室里。

沈秋华推开门进来把手里的材料放在黎卫彬桌子上，见他並没有动作，斟酌了片刻后这才小心开口道：

“领导，还有个事情。”

“纪书记上午好像把林部长训斥了一顿。”

听到这句话，黎卫彬总算是把头抬了起来，眉眼间飞快掠过一丝诧异。

纪晨辉训斥林雪荣？

这倒是个稀奇的事情。

別人他不好开口评价，但是少数几个人还是可以的，其中就包括副书记纪晨辉。

在黎卫彬的认知里面，纪晨辉这个人性格很不错，加上长期在教育系统任职，內里怎么样不好说，但是很讲究面上的功夫。

向来十分顾及官场情面，平日里待人温和有礼，极少动怒发火。

红脸吵架和拍桌子骂娘这种事情几乎不可能会出现在纪晨辉身上。

这跟他黎卫彬截然。

他出身基层，从基层的乡镇干部一步步摸爬滚打到如今的位置，是正儿八经在泥巴里打过滚，插过秧的干部。

早年在基层工作时，面对推諉扯皮、碌碌无为的下属，当眾拍桌子训斥是常有的事情，而且行事他向来喜欢直来直去，讲究实事求是，对错分明，不会偏袒於和稀泥的做法。

想在他黎卫彬面前要脸面，那就要保证不出任何大的错误，否则挨批评挨骂那都是轻的。

办公室里，黎卫彬並没有开口主动追问什么，不过沈秋华跟著领导这么长时间，自然知道领导的意思。

毕竟这种事情总不好还要等领导主导开口问为什么。

“我私底下问了综合二处的黄处，听说是林部长那边事先没有跟纪书记匯报，也没有跟其他班子成员通气，直接敲定了方案，然后重新调整了今年的干部考核名单。”

听到这里，黎卫彬才终於开口说了一句话。

“我看不只是这个原因吧，说话就说完整了，哪里学了卖关子这一套。”

闻言脸上尷尬地笑了笑，沈秋华立马接著说道：“除了这个事情，现在机关里很多人说，林部长前几天去下面参加干部考察工作，说了一点不恰当的话。”

“您看，这是我找到的材料。”

说著沈秋华立马掏出手机，调出事先整理好的页面材料，隨即递到了黎卫彬面前。

接过手机，瞥了眼手机屏幕，黎卫彬立马就明白这应该是有关的新闻报导，但是很快注意力就被上面的內容吸引住了。

“林雪荣强调，开展干部考察工作的根本目的，是为组织选好人，配好班子，人尽其才，各尽其职，推动中心工作的整体发展。”

“在会上，她进一步指出，务必要推动地方干部既要扎根基层，扎根本地，深入了解基层情况，又要抬头向上，向外，……”

其实看到这里，黎卫彬就已经知道为什么纪晨辉会大发雷霆了。

这个林雪荣，倒不是说不聪明，而是太聪明了。

当下陕南干部工作中，最突出的问题之一就是干部地方观念太重，不向外看，不少本地干部固守一方天地，眼界狭隘，安於现状。

既不愿意接受新生事物，排斥外来的发展理念。

更是牴触外地调任而来的干部，抱团守旧，严重製约了全省干部队伍的良性流动和工作的发展创新。

而率先提出这一观点，並且大搞阔斧地整顿这一乱象，大力破除本地干部壁垒，推动干部內部流转以及內外双向流动，吸纳外来人才的正是黎卫彬自己。

然而这种问题私下里谈工作没有问题。

但是你林雪荣作为一地组织部长，负责整个陕南的组织工作，在地方基层的公开场合讲话说这个问题就不合適了。

要知道，现在陕南的声音是谁发出来的？

是他黎卫彬。

屋子里一时间突然安静下来。

沈秋华没有继续开口，过了好一会儿，黎卫彬才招呼道：“材料先放在这里吧，你给林雪荣打个电话，让她过来一趟。”

办公室里，等沈秋华离开之后，黎卫彬这才不断地敲击著桌子，脑子里同样是思绪万千。

沈秋华还是年轻了一些，只看到了表象，没有看到问题背后的实质。

林雪荣绝非愚钝之人，相反她的心思很縝密，可以说是深諳官场的生存之道，也很懂得取捨。

此前在林山市人事调整一事上接连判断失误，屡次偏离自己的发展布局，恐怕早已让她察觉到自身的处境岌岌可危了。

所以林雪荣这么做，並不是因为她知知错犯错，而是因为她这是在断臂求生。

因为只有这么做，她才能向自己这个主持全面工作的省府一把手表明態度，她林雪荣虽然做过错误的选择，但是还是跟你黎省长站在一条线上的。

甚至不惜在干部工作中全面表態，支持你对地方干部动手。

“也是聪明人啊。”

办公室里，摇了摇头，黎卫彬也只能嘆了口气。

……

片刻后，林雪荣敲开门进来。

“黎省长，您找我？”

推开门进来，林雪荣十分平静，脸上没有一丝组织部长的气度，反而显得很是谨小慎微。

“坐吧。”

招呼人坐下来，黎卫彬这才起身替她倒了杯茶。

……

两人究竟在办公室谈了些什么，外界自然不清楚。

不过紧接著，在12月底召开的全省干部工作会议上。

眾人却明显察觉到了风向的转变。

以往黎卫彬谈及组织人事工作，向来是言辞谨慎，极少做出公开评价。

但是在这一次的会议上，黎卫彬却在讲话中一反常態，首次以省府一把手的身份高度评价了组织部的工作。

肯定了组织部在干部考察选拔、队伍整顿、人才调配等一系列工作上的成效。

这话一出，下面的一眾干部心里的想法可想而知。

要知道，虽然当下陕南的確是黎卫彬在主持工作，但是他毕竟不是一把手，以这样一个身份评价组织工作还是比较罕见的。

不过对於外界的声音，黎卫彬也没有理会。

於他而言，时间的確过得太快，不知不觉中一年又要过去了。

隨著时间即將步入2020年，这一次的干部改革工作，东海跟陕南之间恐怕也要有一个阶段性的总结了。

而从过去一年多的时间来看，二者恐怕是走了两条完全不同的路子。

东海的那位雷书记魄力很大，向来就是主张天下英才都可为我所用，主张人才到了东海，那就是东海的。

陕南呢？

主张的是既要走出去，也要引进来。

如今看来，两条路线各有优势，並无绝对的优劣之分。

至於究竟哪一条道路更贴合地方实际，更能带动区域经济腾飞，恐怕终究还是要依靠发展的成绩来论。