重生官场：从执掌一方开始 160 爭论不休

关於陕南的书记人选问题，其实此前何方舟通话之后，黎卫彬推断的情况並不正確。

因为在这个问题上，上面的爭议和分歧明显要比现实的情况更大。

实事求是地说。

一个陕南自然並不突出。

更不存在说有多大的决定性作用。

既然如此，那很多人不禁要问，为什么分歧会如此之大。

原因很简单。

首先在当前急於寻求干部工作体系改革的前提下，陕南作为这一次改革的两大先行地区之一，其本身的改革推动落实情况决定了今后广大中西部地区干部工作的改革基调和走向。

此前关於这个问题，何方舟对黎卫彬的明示很清晰。

改革的成功与否，几乎完全取决於经济社会发展的情况。

毕竟干部工作最终的目標还是要推动经济社会发展，而不是动几个人那么简单。

其次考量的因素就是黎卫彬这个人。

一个组织的传承和发展，人是关键。

选人用人，培养人，这是组织上仅次於推动发展的一个重要目標。

时至今日。

儘管黎卫彬还没有说进入关键位置的主要人选之一，但是同样是组织上重点观察和筛选的核心储备人选。

在由谁接任书记的问题上，需要考量的是一个怎么培养人的问题。

会议室里十分安静。

在会议一开始，黄宴城便向会议通报了近期整体的防控工作落实情况，紧接著便就落实生產工作的方案向眾人徵求了意见。

在这个问题上，因为此前的会议已经有了明確的意见，而且徐也已经在讲话中明確有过表態，自然不存在太多的分歧。

所以简单地过了一遍下发方案的內容后，会议很快就集体予以表决通过。

接下来自然是今天这个会议最重要的议题。

也就是关於陕南书记人选的问题。

“关於这个问题，我看是时候拿出一个明確的意见来了，陕南那边现在整体的局势还算是比较平稳，不过由谁担任书记的问题不能继续拖下去。”

“我手里这份名单是组织部那边拿出来的，正式討论之前，先看看这份名单。”

闻言林卫东立即將一份早已准备好的名单送到其余5个人手里。

实际上这份名单既然能出现在今天这个会议上，几个常委自然早就已经是心中有数。

组织部的何方舟做事情很讲究一个章法的问题，在这份名单正式拿出来之前，组织部那边是何方舟亲自出马一一徵求过了几位常委的意见，现在最大的分歧肯定不是提出的人选不合適，而是提出的人选里面谁才最合適。

会议桌边上。

拿到手里的材料。

坐在陈开李身侧的洪建军极快地瞥了眼名单，隨即立马就皱了皱眉头。

当即也不等眾人开口。

直接就笑道：“呵呵，我看组织部的工作做的很细致嘛，不过现在这个选人的难度也增加了不少啊。”

闻言徐仲远倒是没说什么。

但是黄宴城跟吴春林等人却不约而同地点了点头。

这一次何方舟拿出来的名单確实太过细致了一些，说一句不恰当的话，几乎把绝大多数符合要求和班子选人意见的人选全部都罗列了出来。

其中包括发改的常务副职钱四行。

研究室的包习文。

宣传的常务副职宋作民以及办公厅的副主任李金东。

在地方层面则包括苏东省府一把手刘志国，豫南的书记魏红军以及广南的省府一把手刘凌龙等人。

至於陕南这边也有，那就是黎卫彬。

这么一算的话，光是初步擬定的候选人就有將近10个。

洪建军这一开口，会议室里的气氛反倒是轻鬆了不少。

协会那边的负责人魏长建更是笑眯眯地说道：“我看何方舟现在恐怕也是两眼一抹黑有点抓瞎了。”

“这样吧，我看如果是泛泛而谈地討论，今天恐怕也討论不出一个结果来，还是要把注意力主要集中到几个人身上。”

“这份名单里面，黎卫彬不合適，他现在的资歷还担任不了这个职务，至於其余人选里面，钱四行刚刚担任常务，也不应该在备选的范围之內。”

会议室里。

闻言除了陈开李跟徐仲远没有表態，其余几个人倒是点了点头。

等於是直接把黎卫彬和钱四行两个人划出了选择的范围之中。

魏长建身形瘦削，说话的时候，嗓音也有些尖，对於黎卫彬，眾人自然知道这位还是比较器重的。

当年在黎卫彬出任漠北组织部长的问题上，魏长建就曾经跟他谈过话。

如今直接把黎卫彬踢出备选的人选范围，魏长建自然是保护的心思更多一些。

一来黎卫彬出任陕南省府一把手的时间比较短，虽然从组织的任职要求上来看，黎卫彬既然已经到了这个级別，接任书记的確不存在程序上的標准差距，但是这个时候火速接任书记的確不合適。

二来，目前黎卫彬不仅仅是组织上重点关注的步级正职干部，而且也是目前最年轻的正步长级干部，最年轻的省府一把手，这样一个人本身受到的关注就是前所未有的。

在这个时候让黎卫彬接任书记，风险可以说是很大的。

做得好，那是黎卫彬的本事。

做不好，那就不是黎卫彬的本事不行，而是组织上选拔干部的能力和流程有问题。

到时候今天这个会议室里的所有人，都要给陕南的问题擦屁股，负责人，最重要的是，也会严重製约到组织对黎卫彬的培养。

“长建同志的这个意见很重要。”

“关於黎卫彬能不能接任书记的问题，我看没有必要继续討论下去，这次何方舟把黎卫彬列入考察人选范围之內，主要是考虑陕南的工作延续性。”

“从工作的角度来讲，黎卫彬的確是最合適的人选，眼下陕南的发展势头很不错，这是此前没有过的情况，在这一点上，黎卫彬个人的工作能力毋庸置疑。”

陈开李呵呵笑了笑，接过魏长建的话题简单说了两句。

这一位一开口。

会议室里的眾人立马安静下来点了点头。

不过说完。

陈开李立马转头看向了洪建军。

“建军同志在这个问题上应该是有发言权的，当年在江南任职，黎卫彬应该是建军同志主张要用的一个年轻人。”

在这个问题上。

洪建军当然不会有任何掩饰。

到了他们这个层面，每个重点培养的干部是什么来歷，常委班子里的人都很清楚。

所以略作沉思，洪建军直接笑了笑道：“这个问题我恐怕不是很认同长建同志的意见，大胆人用年轻干部，这是我们在用人上一个长期的趋势，年轻干部有年轻干部的优势，也有年轻干部的不足。”

“当下陕南的情况並不是十分复杂，但是根基並不牢固，用黎卫彬在用人的角度上是求稳，用老同志也是求稳，但是区別就在於老同志的爭议性下，用黎卫彬的爭议性大。”

说完洪建军也不再开口。

然而会议室里原本平静下来的气氛一下子又回到了原点。

因为洪建军这么一说的话，等於是又把问题恢復到了最初的状態，还是落到了黎卫彬要不要接书记的分歧上面。

好在这时候，一直都没有开口的徐仲远敲了敲桌子说道：“关於这个问题就不要討论下去了。”

“黎卫彬接任陕南的书记，能力上不存在问题，但是也要考虑到干部培养的稳定性和安全性，年轻干部要大胆地用，但是也要適当地加以保护。”

一时间眾人顿时也不说话了。

而不远处的魏长建跟黄宴城对视了一眼。

这一位眸子里明显闪过了一丝落寞。

其实魏长建反对任用黎卫彬，从某种程度上来讲，其实是正话反著说。

目前常委班子里，三种意见的分歧持续的时间非常长，徐仲远和陈开李以及林卫东是最坚定的改革派，眼下吴春林在用人的问题上明显趋同於洪建军，主张要平衡。

而他魏长建和黄宴城更偏向於走稳中有进的路子，此前对於將张维清放到黑河去的做法，三者之间的分歧极大。

如果这一次黎卫彬真的上了陕南书记，到时候黎卫彬对张维清的位置將会有不可估量的影响。

目前虽然没有明確的意见张维清会接任什么位置。

但是按照惯例，张维清接任徐仲远的概率会非常大。

而现在徐仲远对黎卫彬的定位，明显是要把这个年轻人作为下一代班子里面可以倚重的左膀右臂。

如果黎卫彬上升太快的话，很多事情恐怕就无法可控了。

当然。

优秀的人才很多，並不是只有一个黎卫彬。

然而隨著陕南改革进程的加快和经济社会发展速度的提升，这种一枝独秀的趋势无疑將会越发明显。

尤其是隨著江南区域经济协同发展模式的大面积推广，黎卫彬在经济发展领域的地位同样会越发凸显。

而这一次干部工作改革。

將会彻底弥补黎卫彬在理论建设和组织建设上的最后一块短板。