现代修仙日常 第25章 骚操作

第25章 骚操作

气氛热烈的会议室，忽然一静。

李雪佳道：“这事儿就让凯丽姐来跟我们说吧。”说着，她伸手拍掌：“来，我们一起欢迎凯丽姐。”

汤凯丽微微一愣，显然李雪佳这一出没跟她事先商量，不过她很快就露出笑容来，说：“那我来跟大伙儿说。”

“大家也知道这两年公司的业务遇到了瓶颈，导致公司陷入了困难，但咱们公司无论再难，年节假日各方面的待遇，却都没有少大家一分的，公司对大家的爱护，相信大家也都是亲自感受到的。”

这话一出，会议室的气氛，顿时又是一沉。

汤凯丽没有再故意拿话语去活跃气氛，反而露出严肃的表情，说：“我今天进办公室时，听到有个别同事私底下在议论公司要裁员的事情……”

说到这里，汤凯丽稍微停顿了一下，她环顾四周后，道：“你们肯定会问，这是不是真的？”

在场众人面面相觑。

叶胜略微蹙眉，视线轻轻从汤凯丽旁边的李雪佳身上扫过，见李雪佳的表情始终保持着微笑，一副得体、优雅的样子。

虽然没法从汤凯丽与李雪佳的表面上看出啥端倪来，但叶胜已然猜测到了一点点两人的用意。

接着。

汤凯丽神色严肃，说：“我可以很肯定的告诉大伙儿，这确实是真的。不仅是咱们设计部要裁员，其他的部门也要裁撤一部分人。”

话一出，众人脸上的神色都很精彩，有心急的问：“凯丽姐，是怎么个裁撤法？”

汤凯丽的脸上，总算露出了一抹笑容，说：“别着急，我话还没有说完。”

提问的人一听，眼睛一亮。

汤凯丽摆摆手，道：“大家安静一下，先听我说完。”

于是，会议室里重新恢复安静，但气氛已经很是凝重。

汤凯丽道：“裁员的事情是咱们老李总半年前提的，原本就要定下来，但咱们小李总听说后，跟老李总据理力争，才让老李总打消了这个想法。”

“小李总劝说老李总时，说我们公司的很多员工，都在公司干了好几年，每个员工背后都是一个家庭，我们不能遇到问题就用粗暴的，裁掉员工的办法去解决，而是应该去付出一些更积极的，更有效的解决办法。”

“……”

接着，汤凯丽说了一大堆李雪佳有多为员工着想的话，说到动情处，汤凯丽还揉揉眼睛，露出通红的眼眶，声音都哽咽起来，李雪佳也是连连出声安抚，会议室里的其他人，甭管心里咋想的，脸上都露出动容之色。

叶胜没吭声，也没红眼，更没哽咽，她甚至有点想笑。

旁边的张小芳，偷偷拉了一下叶胜的衣袖。

叶胜转过头。

【咱们公司，改唱戏了？】

张小芳满脑子问号，脸上的表情更是一言难尽的样子，她朝叶胜张张嘴后，到底没把心底的那句话说出来。

叶胜看懂了，差点没忍住笑出声，于是赶紧绷起脸，摆出严肃的表情，只趁人不注意，偷偷用口型表达：

【嗯嗯，没错。】

【好大一场戏！】

【可能公司有扩展演戏方面的业务吧。】

叶胜一本正经的朝张小芳努嘴，全程没发出声音来。然后，她感觉手里的手机振动了一下，打开，偷瞥了一眼。

张小芳：【。。。】

【要命。】

【这公司药丸。】

然后是好几个哀嚎的表情包。

叶胜努力憋着笑，回了她一个爱莫能助的表情包，然后迅速收起手机。

台前的汤凯丽与李雪佳还在动情的表演，好一会儿后，两人才进入了正题。原来，两人表演了这么一连串声情并茂的戏剧，对于公司遇到难关给出的解决办法有两个。

其一，就是遵从老李总的意思——裁员。

裁员的话，整个设计部门需要裁掉2-3人。叶胜他们部门能干活的主力也就只有6个人，这意思是要裁掉一半人。

其二，也是公司的小李总——李雪佳提出的解决办法，那就是不裁员，但要公司全体员工一起共渡难关。

怎么个共渡呢？

还能怎么个共渡啊？当然是集体降薪，降待遇……

好家伙，叶胜根据李雪佳与汤凯丽刚才提出的降薪法，粗略一算，她每个月干的活一样不少，甚至工作量还要增加，但工资至少要减少2-3000块钱。

这……

由于太过令人无语，叶胜觉得自己已经吐槽无能了。

她每个月抠抠搜搜，舍不得吃，舍不得穿，连个代步的电瓶车也舍不得买，每天挤公交 抢单车 走路上班，就连吃点麻辣烫都要数着竹签子……

还要想方设法背着父母哥嫂弟弟他们存钱……

如此节省之下，叶胜一个月都存不下2000块钱。

结果呢？

李雪佳这新官一上任，直接就砍掉了她近3000块的工资。

还让不让人活了？

可能是太气了，也可能是人在无语之下真的会无语，所以，叶胜没生气，依旧冷静的盯着会议桌前两人的表演。

会议到了后面，所有人都明白了李雪佳与汤凯丽要表达的意思，那就是想要继续留在公司，那就要接受降薪。

如果不想要留在公司，可以提出辞职。

接着，李雪佳又说了一番十分煽情的话，然后一摆手，就道：“好了，大家都累了，我做主今天下午给大伙儿放假，工资照算。大家想回家休息，就回家休息，当然了有人想留在公司把手里的工作做完的，也可以留在公司。”

说完，就结束了这次会议。

叶胜工作已经做完，准备收拾一通，就直接回去。

部门里大部分同事，跟叶胜的想法差不多，于是，很快，办公室里的人陆陆续续的都离开了。

叶胜离开前，上了个厕所，去那边时，会绕一个弯儿，拐角更往里面走就是主管汤凯丽的独立办公室。

很不巧，哪怕隔着很长一段距离，又有隔音层，但叶胜还是听到了里面李雪佳与汤凯丽的低声交谈。

她本不想听的，奈何听力太好了。

通过两人的交谈，叶胜也肯定了自己之前的猜测。提前放出要裁员的风声，两人又在会议室演那一出，主要的目的就是公司想要裁掉一部分员工，但又不想支付裁员补偿，于是就想出了这么一个骚主意。

薪资只要降低一次，那就有两次，三次……

总之，肯定会降到员工无法忍受的地步，逼迫其自愿离职。

除了这些，李雪佳与汤凯丽私底下又商谈了一些细节，比如一些重要的岗位，需要留哪些人，留下的这些人，私底下要怎么安抚，怎么补偿……

两人剩下的谈话，叶胜不用再听，都知道大概是什么情况，擦干净手，叶胜快速离开公司。

出了门，就接到张小芳打电话来跟自己吐槽公司的这个骚操作。

叶胜回了几句。

张小芳叨叨絮絮：“小作坊果然是小作坊，做事情一点都不讲究。”

“哎！”

“我真后悔当年没考公，反而进了这么个小作坊。”

“实在不行，我干脆还是考公吧，趁着我现在还算年轻，还有拼劲，去考公给自己捞一个稳定的工作。”

叶胜一听，认真想了想，说：“小芳，我觉得可行。”

公司一朝变故，每个人都有每个人的为难之处，但叶胜觉得张小芳与自己还是不一样的，她家庭和睦，爱情稳定，身上的担子不重，年纪又比自己小几岁，且她的设计能力很不错，若一直留在一个私人小公司，确实没有太多前途。

还不如真去考公。

叶胜认真劝了几句，将利弊都说一下。

张小芳闻言，自己反而犹豫了：“咱们公司的工作量这么大，我要是去考公，就没法兼顾工作了，那就得脱产考，不得行，不得行，我家里人肯定不同意，再说了，现在考公人数那么多，竞争激烈……”

“算了，算了，我先跟家里人，还有男朋友商量一下吧。”张小芳没有问叶胜要不要离职，因为知道叶胜的家庭环境，也知道叶胜面临的处境，想了想后，张小芳道：“阿胜，我这段时间找找看有没有更好的公司需要人，要是有，我告诉你一声。”

叶胜：“好。”

离开写字楼，叶胜迅速找到了一辆车，今天下班时间早，她不着急，慢悠悠的骑着，同时梳理一下心中的一些想法……

对于公司降薪，以及自己要不要离职的事情，叶胜心里确实有点烦躁，但却没有了之前那种十分焦虑的感觉了。

不得不说，成为一名修仙者，以后有了实力，还能够超脱于世俗之外，真的给了叶胜很大的底气。

那些会让她焦虑，不安，烦躁，挫败……的人或者事情，现在通通都没有办法深刻的影响到她了。

雨后的下午，太阳冒了出来，阳光照在身上，感觉十分舒适，不知不觉间，叶胜骑着车子到了卖菜的小巷子里。

逛了一圈后，叶胜没有找到蕴含五行之气的蔬菜，略感失望，离开小巷子后，叶胜看了看天色，干脆决定去距离很远的城郊转一圈，那边有一座比较大的山，植被丰富。

作者有话说：

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宝宝们收藏一下啦，还有谢谢宝宝们的营养液，开心(^o^)/~