八零年代：冒牌留子另类报国 第一百九十五章 聘老兵

许知远手里的资產越做越大，身家越来越高，烦心事也跟著不一样了。

他现在压根不敢隨便招聘外国助理和佣人。

不是他挑剔，是他心里实在不踏实。自己手上的资金体量太大，以他现在是香港首富的家產。真的是害怕人惦记。

钱多到极致，其实也是一种烦恼。

普通人缺钱是烦恼，他是钱太多、怕身边人出问题，时时刻刻都要谨慎。

思来想去，许知远做了决定。他不找外国人，也不在国外找人。

他准备直接在香港，专门招聘一批贴身伺候人的人手，管家，花匠、保姆、厨娘、生活佣人，全部配齐。

目的很简单，就是把自己的生活打理得妥妥噹噹，让自己过得轻鬆舒服，不用被琐事缠身。

原本他最想的，是从上海老家那边招人，用自己国內的人，心里最放心。

但他很清楚现在国內的情况。

这个年代，国內根本没人愿意做伺候人的工作。大家思想都很独立，人人平等，没人想著专门去伺候別人、做佣人服务行业。

香港就完全不一样。

香港长期受西式环境影响，服务业体系一直都很成熟，佣人、保姆、家政、私厨这类工作从来没有断过。

当地的人也普遍接受这类职业，也有一些人是真的有职业素养。

对比下来，香港是目前最稳妥的招人地点。

许知远已经决定，就是以后可能他就要常驻香港了，他比较安全感。

*

磐石安保正式对外发布招聘公告。

这次招聘的要求卡得非常严格，政审、履歷、身体素质、有无案底、心態稳不稳定，全部一一筛查，一点都不糊弄。

但只要能顺利入职，待遇直接拉满。

公司白纸黑字写得清清楚楚：保底年薪三万美金，全员配齐医疗保险、意外保险、岗位福利，逢年过节还有额外补贴。

放眼整个安保行业，这待遇已经是天花板级別，没有任何一家私人安保公司能比得上。

招聘启事里，还把工作內容说得明明白白：入职不用去打黑活，不用参与枪战对峙，不用护送危险人物，更不用跑去战乱地区拼命。

所有安保人员的工作，只负责保护公司高层管理层，以及日常安保巡逻、场地值守。

说白了，就是稳稳噹噹上班，消息一传出去，全丑国的很多退伍老兵都眼红。

甚至连有一些安保公司的员工都有想辞职的衝动，毕竟人都是想要过好日子的。

有人聚在一起閒聊：“我本来还以为新老板要带我们玩命干活。”

“对啊，以前干安保，全是刀尖舔血，天天提心弔胆。”

“保护人可比出去打打杀杀轻鬆太多了。”

更让人眼红的，是实打实的薪资。

这年头普通保安的年薪，撑死也就一万美金出头。

磐石安保保底三万，直接是普通人工资的三倍。

招聘信息刚扩散出去，直接炸了一圈老兵圈子，所有人都心动得不行，爭抢入职的热情直接拉到最满。

之前在磐石安保公司手下干活的萨尔、科尔一眾越战老兵，第一时间收拾行李，打算直奔旧金山应聘。

一群老兵在路上碰面，边走边聊，情绪高涨。

科尔背著背包，忍不住感慨：

“我干安保这么多年，从没见过这么良心的公司。”

“以前拼死拼活出任务，工资低、风险高，老板还拖欠薪水。现在这家直接保底三万！”

萨尔走在旁边：“而且老板是许知远，財神机构的大老板，可有钱了呢，从来不差钱，据说合作过的人都对人家竖起大拇指。”

另一个老兵接话：“最关键是活儿轻鬆！只是保护高层日常安全，不用拼命。就算是拼命，人家还给福利呢！”

“这种工作，放在哪里都是铁饭碗！”

有人忍不住嘆气：“早知道有这种好工作，我早就不干那些乱七八糟的危险活了。”

“三倍工资，还有医保福利，这辈子能遇上一次就值了！”

一群越战老兵都是实战出身，身体素质过硬，没有不良案底，完全贴合招聘標准。

所有人心里都憋著一股劲，只想顺利通过面试，拿下这份高薪安稳的工作。

整个老兵圈子，现在人人眼红磐石安保的岗位。

谁都清楚，进了这家公司，这份工作简直是好到爆了。

*

磐石安保这次公开招聘，原定名额只有九十九个人。

消息传出去之后，谁都知道这里工资高，是整个行业最好的工作。

招聘当天，现场直接挤得满满当当，放眼望去，黑压压全是人，足足来了將近一千个应聘者。

能来参加面试的人，本身就已经筛过一遍基础条件。

公司招聘门槛定得非常严，身上不能有任何慢性病、传染病，身体健康必须百分百达標。

而且绝对不能有吸毒史、不良嗜好，但凡沾过一点，直接没有报名资格。

许知远要的不是能打能拼的狠人，是底子乾净的正经人，得是丑国的良家子。

本次负责现场招聘的是冯队长，他带著手下小虎子几个骨干，专门维持现场秩序。

偌大的招聘场地里，所有人都排著长队，手里攥著个人简歷和资料，规规矩矩等候审核。

小虎子站在队伍旁，大声喊话维持秩序：“大家不要挤，不要乱！所有人依次排队，把手里简歷统一交到前方登记台。”

“资料如实填写，隱瞒信息的，一旦查出直接淘汰，永不录用！”

在场的上千应聘者没人敢闹事，一个个老老实实排队。

大家心里都清楚，这份工作太难得了，没人敢拿自己的名额开玩笑。

普通公司顶多打电话核实一下员工背景，磐石安保直接做到了极致。

除了挨个打电话核查过往工作记录、履歷真假，公司还专门聘请了专业侦探公司，彻查每一位应聘者的底细。

从上一份工作的离职原因、过往人际关係，到个人有无隱性案底、私下不良往来，全部查得清清楚楚。

除此之外，公司还有一条非常硬性的招聘规矩：优先招录有家有室、娶妻生子的人，孤身一人的单身人员一概不招。

现场不少应聘者听到这条规矩，私下互相议论。

一个中年老兵低声说道：“我懂公司的心思，有家有孩子的人，心里有底线。万一……有坏心思……”

旁边另一个人点头附和：“没错，孤身一人无牵无掛，真要是出点歪心思，谁都拿捏不住。”

“寧愿少招人，也绝对不要有风险的人。”

但是越是严，大家越想要这个工作。越严待遇越高。