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邮件发出去没多久，对方电话就打了过来。
还是那个製片助理。
声音比上午更热情。
“林老师，导演那边看到您的回覆了。”
“韩导说可以聊。”
“他明天下午正好在城东摄影棚，您方便过来吗？”
林砚看了一眼团队。
顾南枝点头。
许梦瑶用口型说：带我。
赵行舟也举手，用口型说：我也去。
陈聿白默默拿出笔记本。
林砚对电话那头说：
“方便。”
“我会带团队两个人过去。”
製片助理顿了一下。
“当然可以。”
“我们这边也会准备完整剧本。”
掛断电话后，赵行舟立刻站起来。
“林哥，带我！”
许梦瑶说：
“你去干什么？”
“我去当普通观眾理解度测试员。”
“影视项目也需要吗？”
赵行舟很认真。
“太需要了。”
“这个剧本，我这种脑子都觉得离谱。”
“说明它真的离谱。”
陈聿白说：
“从测试角度看，有参考价值。”
赵行舟立刻指向陈聿白。
“陈哥懂我！”
顾南枝想了想。
“明天我和林砚去。”
“陈聿白远程准备资料。”
“赵行舟和许梦瑶留下来推进《吐槽大会》第二期。”
赵行舟脸一垮。
“啊？”
许梦瑶拍了拍他肩膀。
“普通观眾理解度测试员，先理解职场画饼。”
赵行舟沉默两秒。
“也行。”
“我今晚把以前老板的语录全写下来。”
林砚笑了。
“可以。”
“但別编。”
赵行舟挺胸。
“放心。”
“他本人已经够离谱了，不需要我编。”
客厅又笑起来。
笑声里，林砚的手机震了一下。
是沈知意。
沈知意：听说你要给电视剧写歌？
林砚：还没確定。
沈知意：是好剧吗？
林砚看了一眼电脑上的大纲。
沉默几秒，回：
林砚：目前看，不太好。
沈知意：那你还要写吗？
林砚：先见见导演。
沈知意那边过了一会儿，才回：
沈知意：如果它欺负小蜗牛，也不可以。
林砚笑了。
他打字。
林砚：收到。
林砚：电视剧也不能欺负小蜗牛。
沈知意：嗯。
沈知意：也不能把小蜗牛写成必须跑贏高铁。
林砚看著这句，笑意一点点淡下来。
她说得很轻。
却一下说中了这个剧本最刺人的地方。
它要求普通人必须拼命。
必须忍。
必须贏。
必须把所有伤口都说成成长。
林砚收起手机，看向白板上《吐槽大会》的准则。
他忽然意识到，这些准则不只適用於综艺。
也適用於故事。
一个故事如果站在高处，逼普通人感谢伤害。
那它和那些高台成功学，也没什么区別。
顾南枝正在整理明天要问的问题。
“林砚。”
“嗯？”
“明天见韩子昂，你准备怎么说？”
林砚想了想。
“先问他一个问题。”
“什么？”
林砚看著屏幕上女主苏眠的人物小传。
“他到底想写一个女孩成长。”
“还是想写一个女孩被欺负到学会感恩。”
客厅安静下来。
许梦瑶慢慢点头。
“这个问题够直接。”
赵行舟小声说：
“导演会不会不高兴？”
林砚笑了笑。
“可能会。”
“那怎么办？”
“那就看他是不高兴问题。”
“还是不敢回答问题。”
第二天下午两点，城东摄影棚。
青橙影视的製片助理早早等在门口。
见到林砚和顾南枝，他立刻迎上来。
“林老师，顾老师，这边请。”
摄影棚里正在搭景。
一间巨大的总裁办公室。
落地窗是假的。
书架是空的。
桌上摆著一摞看起来从来不会被翻开的管理学书。
赵行舟如果在，估计会当场吐槽。
顾南枝扫了一眼，低声说：
“很霸总。”
林砚说：
“很样板间。”
顾南枝差点笑出来。
製片助理把他们带到休息区。
没过多久，一个三十多岁的男人走了过来。
穿著黑色外套，头髮有点乱，眼下也有熬夜的青色。
他看见林砚，先伸手。
“林老师。”
“韩子昂。”
林砚握住他的手。
“韩导。”
韩子昂笑了笑。
“您別这么客气。”
“我听过您的歌，也看了《吐槽大会》。”
“说实话，挺佩服。”
顾南枝看著他。
他的语气不像纯客套。
至少提到《吐槽大会》时，眼神是亮了一下的。
林砚坐下后，没有急著寒暄太久。
韩子昂让助理送来完整剧本。
厚厚一摞。
“这是前八集。”
“后面还在调整。”
林砚翻开第一页。
他没有先说剧本烂。
而是问：
“韩导。”
“这部剧，你最想让观眾看见什么？”
韩子昂愣了一下。
大概没想到邀歌的人，会先问这个。
他想了想，说：
“看见普通女孩在大城市里往上走。”
“看见她不服输。”
“看见她最后站稳。”
林砚点头。
“那她为什么一定要靠被羞辱，才能成长？”
休息区安静了一瞬。
製片助理脸色微微变了。
韩子昂的笑，也僵了一下。
林砚把剧本放在桌上，语气不重，却很清楚。
“我不是来挑刺的。”
“但如果主题曲要写成长，我得先知道。”
“这部剧到底是在写一个女孩变强。”
“还是在写一个女孩被欺负以后，学会感谢欺负她的人。”
韩子昂看著他。
眼神里的客气，一点点退了下去。
休息区安静了几秒。
棚里远处还有工人在敲木板。
咚，咚，咚。
声音不大，却一下下砸在人心口上。
韩子昂看著林砚，脸上的客气慢慢收了起来。
“林老师。”
他坐直了一点。
“您这个问题，有点重。”
林砚点头。
“我知道。”
“所以我当面问。”
旁边的製片助理坐得更僵了。
他本来以为今天就是聊主题曲。
最多谈谈风格。
热血一点。
励志一点。
年轻一点。
谁知道林砚一上来，直接问到剧本根上。
韩子昂拿起杯子喝了口水。
“苏眠这个人物，是有成长线的。”
“前期受挫，后期反击。”
“这是很常见的戏剧结构。”
林砚说：
“受挫没问题。”
“问题是，她受的挫，大部分不是困难。”
“是羞辱。”
韩子昂皱眉。
林砚翻开剧本第一页。
“她的方案被同事抢走。”
“她没有证据，也没有尝试爭取。”
“旁白写忍耐是成熟的开始。”
“我想问，为什么成熟一定要从吞委屈开始？”
韩子昂没立刻回答。
製片助理小声插了一句：
“这也是为了体现她前期弱小。”
林砚看向他。
“弱小可以写。”
“但弱小不等於没脑子。”
製片助理张了张嘴，没接上。
顾南枝坐在旁边，眼神很淡。
她没有急著说话。
林砚继续往后翻。
“女主连续加班晕倒。”
“男主第一句台词是，这点强度都扛不住，凭什么留在我的公司。”
“这里你们想表达什么？”
韩子昂说：
“男主前期是冷酷的。”
“他不善表达。”
林砚问：
“不善表达，和不把人当人，是一回事吗？”
这话一出，製片助理脸色变了。
韩子昂也明显不舒服。
“林老师。”
“电视剧需要人物张力。”
“如果男主一开始就温柔体贴，那后面怎么有反差？”
林砚说：
“反差不是先踩人一脚，再扶一把。”
“观眾不是非得看女主被虐，才知道她成长了。”
韩子昂靠回椅背。
“那您觉得怎么写？”
这句话已经带了点不服。
林砚却像没听出来一样，认真说：
“第一，女主可以被抢功。”
“但她至少要意识到这是不对的。”
“她可以暂时没有能力反击，但不能把沉默写成美德。”
“第二，男主如果要成为重要角色，他可以严厉，可以专业要求高。”
“但不能用羞辱来包装培养。”
“第三，职场成长不是比谁更能忍。”
“而是一个人慢慢学会判断规则、爭取权益、建立能力。”
韩子昂还没说话，旁边忽然传来一声笑。
