名义：寒门贵子，气晕赵立春 第612章 赵立春是如何败的3

“他事必躬亲，什么都管，可他的子孙后代，没有他这样的精力，没有他这样的能力，面对堆积如山的奏章，根本处理不过来，最终只能把权力交给內阁，交给司礼监的太监，最终导致了明朝中后期，宦官专权，党爭不断，朝政混乱。”

“为什么会这样？”

王江涛的目光，再次扫过全场，一字一顿地说道：“因为朱元璋违背了最基本的权责分工原则。”

“一个人的精力，是有限的。”

“一个人的能力，也是有限的。”

“就算你是开国皇帝，就算你雄才大略，就算你勤政到了极致，你也不可能一个人，把天下所有的事情都管了，把所有的活都干了。”

“你抢了本该属於六部、属於百官的活，干了本该由他们干的事，那他们自然就无事可干，自然就不用承担责任，自然就会变得懈怠，变得敷衍，最终，整个官僚体系，就会失去活力，失去执行力。”

“你活著的时候，靠著自己的勤政，靠著自己的威压，还能撑住这个局面，可你死了之后呢？你的后代没有你的能力，没有你的精力，这个体系，瞬间就会崩塌，就会走样。”

“这就是歷史给我们的教训。”

“一把手，越是事无巨细，大包大揽，什么都想管，什么都想抓，最终的结果，只会是越管越乱，越抓越糟。”

“因为你忘了，你是掌舵的人，是定方向的人，不是划船的人，不是划桨的人。”

“你非要抢著去干划船的活，那谁来掌舵？谁来定方向？船最终只会偏离航道，甚至触礁沉没！”

这句话，振聋发聵。

会议室里的常委们，一个个都坐直了身体，脸上露出了深思的神情。

他们都是汉东省身居高位的领导干部，一辈子都在官场里摸爬滚打，太清楚王江涛说的这个道理了。

哪个单位，哪个部门，要是一把手事必躬亲，什么都要管，什么都要自己说了算，那这个单位，必然是死气沉沉，下属毫无积极性，除了一把手，所有人都混日子，最终的工作成绩，一塌糊涂。

反而是那些懂得放权，懂得分工，懂得让下属各司其职的领导，单位里人人都有干劲，人人都有责任，工作反而干得风生水起。

这就是最朴素，也最真实的官场逻辑。

主位上的赵立春，脸色已经难看到了极点。

王江涛讲的这两个故事，一正一反，一贤一愚，已经把道理讲得透透的了。

王江涛看著眾人深思的神情，语气稍稍缓和了下来，从厚重的歷史，拉回到了大家触手可及的生活里。

“其实，不光是歷史，就是我们日常生活里，这样的道理，也隨处可见。”

“我给大家举几个再简单不过的小例子，大家一听就明白了。”

“一个家庭，男主人是一家之主，是这个家的主心骨，对吧？”

“他要定的，是这个家的大方向：今年要不要买房，要不要换车，孩子要上什么样的学校，家里的存款，是用来理財，还是用来创业，父母的养老怎么安排。”

“这些，是一家之主该定的大事，该管的大局。”

“那具体的执行呢？”

“买哪个楼盘的房子，选什么户型，贷多少年的款，利率怎么谈，装修找哪家公司，用什么材料，这些事，难道也要男主人事无巨细，一一过问，一一拍板吗？”

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“孩子上了学，每天的作业辅导，周末的补习班，学校的家长会，和老师的沟通，这些事，难道也要男主人天天亲自去干吗？”

“家里每天买什么菜，做什么饭，水电费怎么交，物业费怎么缴，这些鸡毛蒜皮的小事，难道也要一家之主，天天盯著，天天管吗？”

王江涛的语气里带著一丝淡淡的笑意，反问了一句：“如果真的是这样，那这个男主人，日子还能过吗？”

“他每天不用干別的了，光家里这些鸡毛蒜皮的小事，就够他忙得焦头烂额了，哪里还有精力，去考虑家里的大方向，大规划？”

“最终的结果，只会是，小事管了一堆，家里的大事，却耽误了，日子过得一团糟。”

“反过来，一个家庭，男主人定好了大方向，把具体的事情，交给妻子，交给家人，大家各司其职，各尽其责，家里的日子，反而过得井井有条，和和美美。”

“这就是我们常说的，家和万事兴。”

“这个和，不光是感情和睦，更是分工明確，权责清晰，不越界，不越权，不抢著干別人该乾的活。”

会议室里，不少常委都露出了会心的笑容。

王江涛举的这个例子，太贴近生活了，太真实了。

哪个家庭不是这样？

要是一家之主，什么鸡毛蒜皮的小事都要管，都要自己说了算，那这个家，必然是吵吵闹闹，永无寧日，日子根本过不好。

只有懂得放权，懂得分工，家里才能和睦，日子才能红火。

小家是这样，大家，一个省，一个国家，更是这样。

王江涛看著眾人的笑容，继续说道：“再举个例子，我们大家都去过饭店吃饭，都见过开饭店的老板。”

“一个饭店的老板，要定的是什么？”

“是这个饭店的定位：是做高端餐饮，还是大眾家常菜？是做川菜，还是粤菜，还是我们汉东的本地菜？是走商务宴请的路子，还是走平民消费的路子？客单价定在多少，利润目標是多少，核心的客户群体是谁。”

“这些，是老板该定的大方向，该管的大局。”

“那具体的执行呢？”

“后厨的厨师，今天炒什么菜，放多少盐，放多少油，用什么火候，难道也要老板亲自盯著，亲自指挥吗？”

“前台的服务员，怎么给客人点菜，怎么倒茶，怎么摆餐具，怎么给客人介绍菜品，难道也要老板事无巨细，一一教，一一管吗？”

“採购的师傅，每天去菜市场买什么菜，买多少，跟菜贩子怎么砍价，难道也要老板亲自去，亲自定吗？”

王江涛再次反问了一句：“如果真的是这样，这个饭店，还能开下去吗？”

“老板每天在后厨盯著炒菜，在前厅盯著服务员上菜，在菜市场盯著买菜，哪里还有精力，去考虑饭店的经营，去考虑市场的变化，去考虑饭店未来的发展？”