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apt1 > 都市 > 重生2015:从网际网路赋能开始 > 第36章 秒拍放出收购消息

把財务、採购、生產、库存、销售、人力等全部业务整合在一个中枢里。

实现数据、流程、管控的统一。

再推行扁平化矩阵管理,oa协同办公,bpm业务流程优化。

最后还可以成立由各种行业专家组成的智囊团,通过智库联合眾多高智商人才的智慧,制定集团战略方向。

如此一来,集团公司就会自发形成雪球效应,资本的力量就会越滚越大。

都说赚第一桶金很难,可有了一个小目標,再赚两个小目標的难度就会骤减。

为什么有钱人会越来越有钱,就是因为集团巨企的各种资源优势太大了。

道理是这个道理,可陈宇知道,目光看得长远还不够,前世的经验或许能给他带来一些优势。

可有外部的复杂因素影响,公司没有达到一定规模前,他都要谨慎小心,每一个决策都需要三思而后行。

掛钟指向下午6点。

办公室的窗外,羊城的霓虹夜景在暮色中缓缓铺展。

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陈宇端起早已冷掉的咖啡抿了一口,苦味在舌尖漾开,却带著一丝回甘。

就像人生,总是先苦后甜。

智剪2.0上线至今,爆发式的数据增涨仍在持续,但他深知这只是漫长战役的第一场胜利。

想获得最甜美的那一颗胜利果实,他最好永远保持谨慎。

给自己猛猛灌了一波鸡汤,陈宇看了眼赋能系统的面板,默念:

“把10赋能点转化为智商。”

【智商+1】

脑神经元瞬间变得极度活跃,进入灵感爆发状態,脑海中不停闪过一个个云端渲染的技术优化思路。

陈宇抓住这难得的机会,把键盘敲得飞快,爭取將灵感全部记在加密文档中。

在这个流量为王的网际网路时代,公司虽然因为一次热搜有了腾飞跡象。

但技术优势仍需保持。

毕竟瀚宇科技失去技术优势,那將跟其他濒临倒闭网际网路公司没有任何区別。

......

时光荏苒,接下来的八月。

瀚宇科技通过一次舆论反转,让智剪2.0版本的註册用户规模突破三百万,营收利润和再投入实现正向循环。

成功渡过资金炼危机並声名鹊起的瀚宇科技,算是彻底奠定国產剪辑工具的龙头地位。

而短视频巨头秒拍那边。

他们费尽心思使用水军造谣、限流压热度、人脉施压等多种手段,都无法打击到瀚宇科技的核心基本盘。

於是,经过秒拍董事会內部討论。

鑑於视频剪辑工具与短视频平台的强关联性,和整合外部资源进一步提升公司竞爭力的通盘考虑。

秒拍决定在8月31號这天,正式对瀚宇科技发起股份置换+部分现金模式的控股收购要约。

他们认为当前瀚宇科技的合理估值大约是5000万美元,愿意给出3000万人民幣+秒拍1.9%的b类分红股份。

同时,秒拍还诚挚提出用千万年薪,让陈宇这位技术大牛继续出任瀚宇科技的cto首席技术官。

这份收购报价十分具有诱惑力。

秒拍调查过瀚宇科技创始人的背景,查到他从企鹅拿到过2000万人民幣的第一桶金。

根据创始人喜欢现金的性格,他们专门提出这种让人难以拒绝的报价。

而短视频巨头秒拍欲要收购瀚宇科技的消息一出,网际网路行业再度譁然。

第一財经、21世纪等专业財经媒体或许要考虑消息的真实性。

收购併未谈拢,八字都还没一撇呢。

所以他们没有发布任何有关瀚宇科技被收购的报导。

可自媒体公眾號为了博取流量关注,压根不会管消息的真实性。

他们只会爭先恐后的抢先发布各种“独家採访”。

8月31號这天。

陈宇刚到公司,甚至连屁股都没坐热,就看到新闻网站上的头条。

《震惊!瀚宇科技创始人陈宇,將成为下一个网际网路造就的亿万富翁!》

头条的文案中甚至有採访言论。

“据记者独家採访,瀚宇科技的创始人陈宇说:秒拍给出的5000万美元估值並不能代表瀚宇科技的实际价值...”

“显然,陈宇先生认为瀚宇科技的估值被严重低估了...”

好傢伙,这篇有模有样,逻辑严密的採访文案把陈宇看得一愣一愣的。

甚至让他產生某种错觉。

是不是自己忘记被採访过了?

“合著连开局一张图都没有,这些自媒体就敢乱编啊?!”

陈宇忍不住吐槽。

不过,有一句话,他倒是认可。

5000万美元的估值確实太少!

2015年网际网路持续火热。

在各大风投资本的推崇下,网际网路公司的估值被不断推高。

前有蚂蚁a轮融资32亿美元,掀起新一轮独角兽融资潮。

后有出行赛道的两家巨头合併,f轮融资30亿美元,震惊世人。

就连外卖赛道的两个独角兽公司,也分別传出10亿美元和3.5亿美元的超大额融资消息。

陈宇觉著,自己辛苦肝了这么多个日日夜夜做出来的智剪2.0,估值至少也要有个10亿美元吧?

当然,这只是他的內心想法。

这年头,即便是恰逢网际网路时代风口,能跨越10亿美元这个门槛,成为独角兽的公司少之又少。

视频剪辑只是一个小眾网际网路赛道。

瀚宇科技的估值上限註定不会太高。

好在,陈宇压根没打算同意秒拍的收购,並不在意估值高低。

他只是按惯例在每周会议上,明確表示不会同意收购,並安抚了一番被收购消息搞得人心浮躁的公司高管们。

在他看来,智剪2.0的成功只是一个微不足道的起点。

后续瀚宇科技的发展还要建立在这个起点的基础上。

陈宇又怎么可能在这种时候,目光短浅到把公司卖了呢?

还在憧憬公司被收购,从而获得进入独角兽企业拿更高工资福利机会的员工们。

並不知道老板和高层管理私底下早已达成一致。

不过陈宇没有对外明確表示拒绝收购,反而装作很热情的派出专业法务人员与秒拍的收购团队谈判。

並特意作出指示,不要明確態度,想方设法,就算是故意找茬也要一直拖著秒拍的收购团队。

原因也很简单。

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