成为神豪后发现前女友生下龙凤胎 038 年度互评被提前了

冠林庄园。

见陈彦武回来，张海看了一眼墙上的掛钟，疑惑开口。

“先生，怎么没在那边吃了再回来？”

经过这些天的相处，连他都看出来太太对先生的態度鬆动了不少。

今天这顿午饭，正是和一家人联络感情的好时机。

做一桌子菜，结果自己饿著肚子跑回来。

图啥？

陈彦武拿起刀叉切著盘中的菲力牛排，没直接回答。

“有些东西，你硬塞过去，別人会推开。”

“但你悄悄放在门口转身就走，他们自己会弯腰捡起来。”

张海点点头。

按先生这个追妻速度，可以开始著手擬定婚礼的宾客名单咯！

收起心里的感慨，张海匯报正事：

“微博上的帖子热度又涨了一波。泰和考察团后天进场，时间线可能要撞上。”

陈彦武放下刀叉，擦了擦嘴角。

“撞上才好。”

…………………………

金风小区。

周纪淮和周纪安一前一后地进了屋，两人刚换好鞋，就被扑面而来的饭菜香气勾住。

“我的天。”

周纪淮把书包往沙发上一扔，几步衝到餐桌前，眼睛瞪得溜圆。

“妈，你做了这么多菜啊！？还有我爱吃的猪尾巴！啊啊妈妈爱死你啦！”

周纪安帮周纪淮放好行李箱，笑道：“今晚有口福了，这剁椒鱼头看起来很好吃。”

周念从厨房里端出米饭，放在桌上：“跟哥哥去洗手吃饭。”

周纪淮欢呼一声，拉著哥哥衝进洗手间，水声哗啦啦地响。

饭桌上，周纪淮夹了一块鱼肉塞进嘴里，幸福得眼睛都眯了起来。

“好吃，这个剁辣椒和豆豉味超正宗的！哥你尝尝。”

她又喝了一口汤，咂了咂嘴。

“妈，五天没见，你这手艺突飞猛进啊，去蓝翔进修啦？”

周念：“贫嘴！我哪有那功夫。”

周纪安夹了一筷子香菜牛肉：“妈，这不像你做的口味，以前你做牛肉都不爱撒孜然的。”

周纪淮听哥哥这么说，试了一嘴：“妈，你叫私厨上门服务了？”

周念本来也没打算瞒著孩子，他们爸爸过来做饭的事。

只是不知道怎么开口，才一直没说。

一想到陈彦武在家里忙活的身影，周念脸色有些不自然。

她斟酌著开口道：“是有人上门给做饭。”

周纪淮津津有味的吃著猪尾巴：“谁啊？”

周念心一横，道：“他做的。”

周纪安停了筷子，想了想：“陈彦武？”

周纪淮惊道：“哈？他什么时候来的？”

周念有些心虚：“下午来的，做完饭就走了。”

自己住到陈彦武家里的事，还是不要跟他们说比较好。

顿了顿，又补充了一句。

“就纪淮公司团建那天，他说趁著我休年假，要亲手给咱们做顿饭。”

“但你们都有事出去了。听说你们今天回来，就来了一趟。”

周纪安道：“他做这么一大桌子菜，自己不留下来吃一口？”

周念：“怕你们不自在，先走了。”

周纪淮嘴角微微往下压，没过一会又嬉皮笑脸地开口：

“算他还有点眼力见！嘿嘿，菜挺好吃的。”

嘴上这么说，吃东西的速度却慢了下来。

周念又看向停下筷子的周纪安，以为儿子会愤然离桌。

但他只是重新拿起筷子，又夹了一块麻婆豆腐在自己碗里。

周念这才鬆了一口气。

周纪淮啃完猪尾巴：“要是他天天都来做这么好吃的饭，我倒是可以考虑喊爸爸。”

周念被她这副样子气笑了。

“你呀！他对你们两兄妹是真心实意的。这一点你们心里要有数。”

周纪淮哦了一声，也不知道听进去没有。

周念转头看向没表態的周纪安。

“纪安，你的想法呢？”

周纪安把碗里最后一口饭吃完，用餐巾纸擦乾净嘴。

他敏感地察觉到，自己和妹妹不在家的这几天，母亲和陈彦武之间应该是发生了什么。

“我吃饱了。”

他站起身，端著碗筷走向厨房。

“您和他的事，您自己决定就好。”

“我没意见。”

儿子还是没有正面回答，可见他对陈彦武还是有疙瘩。

收拾好厨房，周念打开笔记本电脑。

她把掛在同城热搜榜上的帖子瀏览了一遍。

底下的评论又多了几百条，言辞也愈发不堪入目。

周念盯著屏幕，眼神发冷。

对方既然要搞黄她的考编资格，光靠网上的流言蜚语是不够的。

周念立刻登录医院內网oa系统。

果然，年度互评被提前了。

合同续签的自查页面加载出来，她第一时间找到总分栏。

85分。

续签通过线是80分。

周念鬆了半口气，分数看著还算安全。

她接著往下拉，逐条核对各项明细。

基础护理技能，96分。

临床应急处置能力，94分。

患者满意度反馈，98分。

继续教育与自我提升，91分。

一切都在预期之內。

然后她的手指停住。

工作纪律，62分。

她在三医院干了整整十八年，工作纪律这一项从来没有低於90分。

就算是去年年中那次因为连续四个夜班导致签到延迟，扣完以后也还有87分。

62分是什么概念？

相当於她被认定存在“严重违纪行为”。

周念把页面继续往下拉，找到“同事互评”一栏。

总共十五份匿名互评表，其中三份打了差评。

差评的具体內容被系统摺叠，只显示最终的加权结果。

周念关掉页面，闭了一下眼睛，把翻涌的情绪压了回去。

网上的脏水，加上內部的黑箱操作。

就是贺兰和贺芳打出的组合拳。

发火没有用。

数据不会说谎，但数据可以被人改。

她在脑子里把评分流程过了一遍：科室评分提交，人事科审核归档，最终成绩生成。

问题不是出在科室，就是出在审核环节。

坐以待毙，从来不是她的风格。

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【前文提醒】

第30章，贺芳：“下周考察团进场之前，把急诊科的年度互评提前做了。”